| 标题 | 2017年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招录(小越镇人民政府)劳务派遣工公告 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会招聘劳务派遣工3名，有关事项公告如下： 一、招聘岗位： 1、小越镇政法综治办编外工作人员2名 2、小越镇社会事务办编外工作人员1名 二、招聘条件 1、政法综治办编外工作人员 ①上虞区户籍， ②遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录; ③身体健康，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极认真负责。要求年龄在 35周岁以下(1982年5月5日以后出生); ④具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 ⑤岗位要求： 具有计算机、法律、文秘、财会、统计等专业全日制大专及以上学历，能熟练运用Word、Excel等文字处理软件，有一定文字功底和组织协调沟通能力。 2、社会事务办编外工作人员 ①具有上虞区户籍;性别：女。 ②遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录; ③身体健康，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极认真负责。要求年龄在 35周岁以下(1982年5月5日以后出生); ④具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 ⑤岗位要求： 全日制大专以上学历，能熟练运用Word、Excel等文字处理软件，有一定文字功底和组织协调沟通能力。 三、招聘办法 根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，单位将组织报名者进行统一笔试。 按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选，男性、女性分别取。 总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%折算，从高到低，择优录用，男性、女性分别取。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员。 未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用需自理。 如所招聘岗位报名人数不足(含)1:3比例，不再组织笔试直接进入面试，根据面试结果确定是否录取，如面试成绩70分以下将不予以录取。 四、相关待遇 实行年薪制，年薪4.8万元(含五险一金及奖金福利等)，食宿、交通自理。 五、报名时间：2017年5月11日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00) 六、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。 报名联系人：陈亚均 联系电话：82185725 咨询联系人：章女士 联系电话：82713207 七、现场报名所需材料及注意事项 1、报名表打印件一式2份; 2、本人身份证原件及复印件1份; 3、户口本正本原件及复件1份; 4、毕业证书、学位证书正本原件及复印件1份; 5、本人近期一寸免冠照2张; 6、其他规定的相关等级证书。 八、其他有关事项 经体检、考察，集体讨论后确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为三个月，能够胜任工作的人员予以录用。 录用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。 录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。 九、笔试、面试时间与地点另行通知 上虞大众劳动事务代理(所)有限公司 二〇一七年五月四日 报名表 |
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