| 标题 | 2017年无锡市江阴市城市管理行政执法大队协管员招聘简章 |
| 内容 | 为进一步做好城市管理工作，加强城管执法力量，提升城市管理水平和效率，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理行政执法大队合同制男性协管员30名，现将有关事项公布如下： 一、招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录; 2.热爱城市管理工作，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳、善于做群众工作; 3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1977年5月 10日至1999年 5 月 10日期间出生)，身高168cm以上; 4.江阴市户籍，具有大专及以上学历，退伍、复转军人放宽到高中或中专学历; 5.具有正常履行职责的身体条件。 有下列情形之一的，不得报考： 1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.在其他各类人事考试中有违纪行为且在禁考期的; 3.曾被单位辞退或开除公职的; 4.曾受过党(团)纪、政纪处分或曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的; 5.在读普通高校毕业生; 6.有其他不宜担任城管协管员的。 二、报名办法 (一)报名方式：本人自愿，符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名。 (二)报名时间：2017年 5月10日至 5 月 16日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00，双休日期间接受报名。逾期一律不再接受报名。 (三)报名地点：江阴市青山路136号城管大厦一楼处理中心。 三、报名时提交材料 (一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2张; (二)填写《江阴市城市管理行政执法大队招聘协管员报名登记表》; (三)身份证(原件、复印件); (四)学历证书(原件、复印件); (五)户口簿(原件、复印件); (六)退伍、复转军人的退伍证(原件、复印件)。 应聘人员须如实填写有关信息。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或应聘资格。 四、考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试：考试内容为江阴创建全国文明城市应知应会相关内容、《中华人民共和国城市容貌标准》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《无锡市市容环境卫生管理条例》。采用闭卷考试，笔试成绩采用百分制，设合格分数线50分。笔试不合格者直接淘汰。 (二)面试：面试主要考察应聘者的解决问题能力、人际交往能力、语言表达、仪态举止等。采用结构化面试，以笔试合格线上的成绩从高分至低分，按招聘人数1：2比例确定参加面试人选。面试人数未达到比例的岗位，按笔试合格线上的实际人数确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。 (三)总成绩计算：总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时取面试成绩高者，如再同分，则另进行加试，取最后一次加试成绩高者。 五、体检和考察 (一)根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上从高到低排名，按照招聘需求数确定体检人员名单，进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行，费用自理。体检日期另行通知。 (二)体检合格后进行组织考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。 (三)因体检、考察不合格等原因出现招聘空缺时，在考试人员中，按总成绩高低依次递补。 六、公示与聘用 (一)考察合格的拟聘用人员在江阴市城市管理局网站公示7个工作日无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同。 (二)聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。 七、纪律和监督 公开招聘城市管理行政执法大队协管员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：86865717(市城市管理局监察室)。 八、特别提示 本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市城市管理局网站(http://www.jiangyin.gov.cn/cgj/c/tongzhigonggao.shtml)上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。 咨询电话：86865715(江阴市城市管理局组织人事科) 江阴市城市管理行政执法大队 二Ο一七年五月九日 附件： 1.江阴市城市管理行政执法大队招聘协管员报名登记表 2.《江阴创建全国文明城市应知应会》 3.《中华人民共和国城市容貌标准》 4.《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》 5.《无锡市市容环境卫生管理条例》 |
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