| 标题 | 2017年衢州市常山县广播电视总台招考录用工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经县政府同意，决定常山县广播电视总台面向社会公开招考录用相关专业工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招考计划 本次公开招考录用县广播电视总台相关专业工作人员2名(全额拨款事业编制)。 二、招考范围、对象 面向常山县户籍，符合招聘岗位条件者均可报名(具体按照报考条件和要求)。 三、资格条件 (一)遵守国家宪法、法律、法规。 (二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱新闻工作。 (三)身体健康。 (四)学历、年龄等要求： 2名记者岗位，要求本科及以上学历，年龄18至35周岁(1981年5月17日至1999年5月17期间出生)。专业要求：广播电视学、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学、摄影、影视摄影与制作、动画、艺术设计。符合以下条件之一的，专业不限，学历放宽至大专：具有2年以上新闻采编工作经验(需要出具工资表)，或者新闻作品获市级二等奖1次，或省级三等奖1次，或市级媒体上稿30篇以上。 四、招考程序和办法 贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。 (一)发布信息 2017年5月10-16日(7天)通过常山人才网、常山县人力资源和社会保障网、常山广播电视总台、常山信息港网站等对外发布招考信息。 (二)报名及资格审核 1、报名时间：2017年5月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。 2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局(三楼会议室)。 3、报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件，相关证明材料、一寸免冠近照2张，报名考务费80元。 4、资格审核：常山县广播电视总台会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。 报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。 招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。 (三)笔试 1、笔试时间：另定。 2、笔试内容：分公共知识和专业知识，综合卷满分为100分，以公共知识占30%和专业知识占70%折算合成笔试成绩。公共知识为：综合基础和公文写作等。专业知识为：新闻采编播等，注重实践操作。 (四)面试 笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力和对新闻工作的认识等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。 面试时间另行通知。 (五)体检 面试结束后，按报考人员笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。 体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。 报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。 (六)考察 体检后，体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由县广电总台组织实施。 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (七)录用 经考试、体检、考察合格后按考试成绩从高分到低分确定拟录用对象，经公示7天无异议后，报经县政府批准，办理相关 录用手续，并签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理，工资福利待遇按现行有关政策执行。 常山县人力资源和社会局保障局 常山县广播电视总台 二0一七年五月十日 附件:广电总台招考报名表 |
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