| 标题 | 2017年徐州市邳州市招商服务中心招聘合同制工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，邳州市招商服务中心决定面向社会公开招聘6名合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感; 3、学历、年龄、性别及户籍等条件： 全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下(1987年5月31日以后出生); 4、户籍不限; 5、身体健康，具备正常履行所报考职位的身体条件; 6、下列人员不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得报考的其他人员。 二、报名 1、报名时间、地点、方式 报名时间：2017年5月25日至5月26日上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。 报名地点：市人社局一楼东会议室; 报名方式：现场集中报名。 2、报名注意事项及资格审查 ①报考者报名时须交本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《邳州市招商服务中心招聘合同制工作人员报名登记表》;③提供本人身份证、户口本原件及复印件;④相关学历、学位证明原件及复印件(应届毕业生出具《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、往届生出具毕业证书及相关专业学位证书)。 本次招聘开考比例1:2，报名人数达不到该比例，相应消减招聘人数，直到取消该岗位。通过报名资格审查后的考生，可于2017年6月1日下午14:00-17:30在邳州市人社局一楼东会议室领取准考证。 三、考试内容、时间和实施办法 考试方式为：笔试和面试。 1、考试内容：主要以公共基础知识及写作能力为主 2、笔试时间、地点：考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试成绩在邳州人力资源和社会保障网上公示。 笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按照拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选，达不到该比例，按实有人数参加面试。 3、面试 面试采用结构化面试方式。面试具体时间和地点另行通知。面试成绩为百分制，岗位形不成竞争，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生本人。 4、总成绩计算方法 笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按百分制计算考生总成绩。 四、聘用 面试结束后，根据考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 对体检合格人员进行考核，由用人单位组织进行。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现空缺时不予替补。 拟聘用人员名单将在邳州人力资源和社会保障网公示。 公示无异后，由邳州市劳动保障代理服务所与其签订劳动合同，人员实行劳务派遣方式到市招商服务中心工作。签订劳动合同的人员，其工资标准参照事业单位同等条件人员工资核定，并办理企业五险一金。 聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，终止劳动合同，个人自主择业。 五、工作纪律 公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，增强工作透明度，接受社会和群众监督。 对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重给予严肃处理。 本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0516—86288837 监督电话：0516—86288538 邳州市人力资源和社会保障局 2017年5月17日 附件1：邳州市招商服务中心招聘合同制工作人员岗位简介表 附件2：邳州市招商服务中心招聘合同制工作人员报名登记表 |
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