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标题 2017年苏州太仓市科教新城招商专员招聘简章
内容
    现面向社会公开招聘太仓市科教新城招商专员2名。相关事项公告如下:
    一、招聘原则
    坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。
    二、基本条件
    1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正,未受过任何刑事、党纪和政纪处分。
    2.身体健康,能胜任岗位需要。
    3.爱岗敬业,吃苦耐劳。
    三、招聘条件
    1.岗位职责
    (1)负责园区招商工作以及国内外客商接待、投资咨询、项目洽谈和审批过程中的跟踪与综合协调服务等工作。
    (2)跟进项目谈判、引进工作,完善招商渠道基础平台的搭建、寻找潜在客户。
    (3)跟进、维护与客户日常关系。
    2.招聘条件
    (1)35周岁及以下(1982年5月1日及以后出生);
    (2)全日制本科及以上学历;
    (3)具有2年及以上工作经历;
    (4)具备奉献与团队合作精神、良好的协调沟通能力,能承受较强工作压力,适应出差;
    (5)中共党员优先;有招商、市场运营相关从业经验者优先;有海外学习、工作经历者优先。
    四、公开招聘的程序和要求
    (一)报名
    1.报名时间:2017年5月22日—2017年5月31日
    2.报名方式
    请将个人简历及身份证、学历(学位)证书、劳动合同等相关资料复印件提交到科教新城人社局。提交方式:
    传真:0512-53401927
    邮寄:太仓市太平新路8号 科教新城人社局 215411
    E-mail:tckjxc1@163.com
    以上三种方式之一报名均可,不接受现场报名。
    (二) 考试
    1.资格审查。接考试通知后携带相关报名资料原件到科教新城人社局进行审核,符合报名条件者进入人岗相适度评价。
    2.人岗相适度评价。通过人岗相适度评价,确定6人进入面试。若岗位报名人数不超过6人,直接进入面试环节。
    3.面试。主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试结束后,根据测试成绩,按照拟录用人数1:1的比例确定考察对象。
    4.组织考察。主要了解应聘人员的过往表现。
    各环节时间另行通知。
    (三)体检
    根据考察情况,并报批后,确定体检对象。体检不合格者,按面试成绩递补。
    五、录用
    拟录用人员与原单位签订的劳动合同或聘用协议,由本人按有关规定负责处理。
    录用后,与太仓兰博资产管理有限公司签订三年期劳动合同,其中试用期六个月。试用期满经考核合格者,正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消聘用资格,解除劳动合同。
    一经录用,享受科教新城国资公司人员相应职级待遇。
    本简章由科教新城人社局负责解释。
    2017年5月22日
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更新时间:2025/5/28 21:06:56