| 标题 | 2017年杭州市富阳区银湖街道招聘社区/筹建工作人员公告 |
| 内容 | 为进一步加快推进银湖街道社区建设，保障社区管理和社会事业发展，根据区政府会议纪要精神，结合银湖街道社区工作实际，现就公开招考社区(筹建)工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划 计划面向社会公开招聘社区工作人员5名：其中岗位一计划招聘3名，男女不限;岗位二计划招聘2名，要求为男性。 二、招聘范围、对象及条件 1、杭州市富阳区户籍; 2、遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力; 3、具有适应岗位需要的身体条件; 4、年龄要求在40周岁以下(1977年6月1日以后出生); 5、具有大专及以上学历; 6、有社区或村务工作经验的优先考虑。 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在2011年至2017年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。 除年龄外，入户时间、毕业时间或相关资历等其他资格条件时间的计算，截止时间为2017年5月31日。 三、招聘办法与程序 按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名 本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。 1、报名时间：2017年6月7日(上午8：30—11：00，下午14：00—16：00)。 2、报名地点：银湖街道办事处党群科(4楼418办公室)。 3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份。报名现场填写《2017年银湖街道公开招聘社区工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还。 4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。如报名人数不足该岗位招聘计划的3倍，视请取消或削减该岗位招聘计划。在报名期间报考人员可更改报考岗位。 5、准考证领取：准考证发放时间为2017年6月9日一天(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)，领证地点：银湖街道办事党群科(4楼418办公室) 。 (二)考试 考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。 1、笔试：笔试科目为一门，笔试内容为综合基础知识和社区工作相关政策，满分为100分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 笔试具体时间、地点：详见准考证。 2、面试：按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。 (三)体检、考察 面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(小数点后两位。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。 在确定体检对象基础上进行考察。体检由银湖街道办事处统一组织，考察标准及内容参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)进行。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示、聘用 经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行3个月试用期制度。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 本公告由银湖街道办事处负责解释。咨询电话：63435681 。 杭州市富阳区银湖街道办事处 2017年6月2日 附件：2017年银湖街道公开招聘社区工作人员报名表 |
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