| 标题 | 滁州大溪河镇2017招聘城市管理行政执法协管人员公告 |
| 内容 | 为加大镇区管理力度，提升镇区管理水平，大溪河镇人民政府拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管人员。现将有关事项公告如下。 一、 招聘岗位及数量 行政执法协管人员：7名(男性5名，女性2名) 二、 招聘条件 1、遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，爱岗敬业，品行端正，作风正派。 2、男性，18周岁以上至35周岁以下，身高170厘米以上，身体健康。 3、女性，20周岁以上至35周岁以下，身高158厘米以上，身体健康。 4、应聘人员应具备履行岗位职责的相应能力，具备高中(中专)以上学历，退伍军人(学历不限)、警校毕业、有行政执法工作经历者优先，女性会电脑、公文处理者优先。 三、 招聘程序和方法 (一) 公告 (二) 报名及资格审查 1、报名时间及地点 报名时间：从2017年6月6日起至2017年6月20日 报名地点：大溪河镇党政办公室 联系电话： 18110751385(曹国松)、18355193080(陈名琦) 2、报考人员需提供有效居民身份证，户口本和聘用岗位要求的退伍证等相关证书和资料，以上报名的各项资料均需提供原件和复印件。 3、报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。 4、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。 (三)面试和体检 应聘人员需参加大溪河镇政府组织的面试，面试时间、地点由大溪河镇政府另行通知。按照应聘岗位和面试成绩确定参加体检人员。 1、考核工作由大溪河镇政府负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、考试成绩以及遵守国家法律法规等情况。 2、根据考生面试成绩与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检人员。 3、面试和体检后，出现人选缺额的，在应聘人员中等额递补。 (五)公示和聘用 体检和考核工作结束后，从面试、体检等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，经公示无异议后签订聘用合同，试用期六个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，聘用期为三年。聘用期满，考核达标，可续签合同。不合格的，取消聘用。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。 四、 聘用待遇 正式聘用人员的薪酬待遇：工资2600元/月(基本工资1800元、考勤300元、绩效工资500元)，并按照国家政策规定办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险。每年根据履职和考核情况，工作满三年以后每两年递增月工资100元。被聘用人员与正式工作人员享受同等节假日休息待遇。 大溪河镇人民政府 2017年6月5日 |
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