| 标题 | 2017年中共东莞市委党校引进高层次教研人员考核方案 |
| 内容 | 中共东莞市委党校(市行政学院、市社会主义学院)是直属中共东莞市委、市政府管理的正处级事业单位，负责承担干部教育培训工作。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位引进高层次人才和短缺专业人才试行办法》等有关文件规定，结合单位工作需要，拟引进高层次教研人员2人，现将考核方案及被考核人员信息予以公布。 一、组织领导 为确保本次引进高层次教研人员工作顺利进行，我校成立了工作领导小组，成员由分管校领导以及有关同志组成。负责本次高层次教研人员引进工作的组织协调、实施落实和监督检查工作。 二、岗位职责 本次引进的岗位工作职责为：负责专业课程的教学工作，参与社科研究、教学改革、专业建设等工作，完成学校规定的教学和科研工作量。 三、引进对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 2、有志于从事党校教研工作，专业对口，专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力。 3、身体健康，能胜任岗位工作。 4、符合计划生育政策规定，无违法犯罪纪录和无参加国家禁止的组织或活动的记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的、或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。 5、具有副高以上专业技术职称或取得全日制博士研究生学历。 6、公开刊物发表过文章或发表著作。 7、教授(正高)45周岁以下、副教授(副高)40周岁以下;博士研究生40周岁以下。 四、被考核人员信息 1、引进科室：党建与统战理论教研部 王鹏，男，汉族、中共党员，1983年7月出生，新疆焉耆县人，吉林大学哲学硕士，新疆巴州党校高级讲师(副高) 2、引进科室：政法教研部 廖原，女，蒙古族，中共党员，1987年7月出生，江西南昌人，吉林大学法学博士研究生 五、考核方式及考核内容 1、考核方式：我校考核小组对推荐人员进行面谈考核。根据被考核人的基本情况、岗位工作能力、业绩成果等情况，对被考核人员进行综合评价。 2、考核内容：根据岗位工作需要，从专业素质、教学能力、学术水平和发展潜力等方面对被考核人员进行考核。 六、考核工作安排 1、考核项目：个人呈述、问答 2、考核时间： 2017年6月27日 3、考核地点：东莞市委党校 4、考核人员：成立我校考核小组，由校领导及有关人员组成，具体成员拟为：校领导、校办公室主任、相关教研部负责人 七、体检考察 按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。 体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。 八、拟聘人员公示 体检、考察合格者确定为拟聘用人员，将体检和考察合格的拟引进人员名单报市人力资源局审定后，在我校(院)网站(http://dx.dg.gov.cn/)上公示7个工作日。 九、办理聘用手续 公示期满无异议，将考核工作总结、人员名单等资料报市人力资源局审核。市人力资源局审核同意后，按有关权限办理人员聘用及入编手续。 中共东莞市委党校 2017年6月7日 |
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