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根据《2017年度青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员面试成绩、总成绩及有关事宜予以公布，现公告如下：
一、面试成绩及总成绩的计算
按照《简章》规定：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
总成绩评定：按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例，加权计算报考人员考试总成绩。
二、考察体检有关事宜
1、根据总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生进入考察范围。
2、进入考察范围人员中，由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。
3、对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
5、考察、体检事宜另行通知。
2017年6月3日
附件：2017年度青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩
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