标题 | 2017年南京市高淳区窗口服务大厅工作人员招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 受某高淳区某窗口服务大厅委托,根据岗位需求,现面向高淳区户籍人员招聘窗口服务大厅柜台工作人员4名。现将有关招聘事项公告如下: 一、 岗位信息 工作地点:南京市高淳区
二、应聘条件 (一)基本条件要求 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。 2、国家统招全日制高校毕业,大专及以上文凭,专业不限。 3、年龄:18-35周岁。 4、南京市高淳区本地户籍。 5、2017年专科及以上学历应届毕业生须于2017年7月31日前取得毕业证书,在读非应届普通高校学生不得报考。 (二)岗位素质要求 1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,诚实守信,为人正派,无违法乱纪行为或其他不良记录,未受过任何处分。 2、能够严格遵守用人单位规章制度,自我约束力强。 3、有强烈的事业心、责任感和良好的服务意识与大局意识,爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,不计较个人得失,团队意识和荣誉观念强,具有良好的职业道德。 4、身体健康,符合区级以上医疗机构有关体检合格标准,精力充沛,能全身心投入工作。 (三)岗位技能要求 1、有较好的文字功底和口头表达能力。 2、取得计算机等级考试一级及以上证书;熟练使用办公软件。 3、有良好的沟通协调能力、分析判断能力以及处理突发事件的应变能力。 4、有会计从业资格证者优先考虑。 三、招聘流程 1、发布招聘信息。6月16日在高淳区招聘网上发布招聘简章。 2、网上报名。应聘人员下载《应聘人员登记表》(见附件一)填写,然后将填写完整的应聘报名表(上附本人近期一寸证件照)以及本人学历证书、学位证书(目前尚未取得毕业证和学位证的2017年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表)、身份证及相关技能证书等资料的扫描件或拍照片发至招聘邮箱jsmsjyzp@163.com,报名邮件名:“应聘报名+姓名+电话”,报名成功者会收到回复邮件确认报名成功。未收到回复邮件确认报名不成功的,责任自负。 3、资格审查。汇总应聘者信息,对照应聘条件组织核查应聘者资格,校验应聘者提供的学历证书。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。 4、笔试和面试。对符合应聘条件者以邮件形式6月23日发出笔试通知,按笔试成绩1:3比例通知前12名进入下一轮面试。 笔试时间:计划安排在6月25日(周日)组织笔试 面试时间:笔试合格者邮件通知 笔试和面试信息都将通过应聘者本人投递应聘简历的邮箱进行通知,请应聘者关注近期邮箱通知,收到笔试或面试邮件后请回复姓名确认。 5、择优录取。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合总成绩,取前4名,并组织体检。体检不合格者取消录用资格,并从高分到低分按序递补。 6、政审。对拟录用人员是否存在违法违纪记录等情况进行政审。 7、公示。对体检合格的人员在高淳招聘网上公示七天,公示无异议者按有关规定办理录用手续。 四、薪资待遇 录用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期满经考核合格,月薪资(含考核奖)2500元 +五险一金+就餐等福利。 五、应聘报名须知 1、应聘人员发送应聘邮件网上报名截止时间2017年6月20日(周二)12:00前(以邮箱收到时间为准,超时视为无效)。咨询电话:025-51860398(每天下午15:00-16:00) 2、应聘人员应对填报的简历内容的真实性负责并力求详尽,须包含本人的家庭住址、婚姻状况、户籍所在地、居住地址、联系电话、家庭主要成员、主要社会关系、毕业院校、所学专业、身高体重、特长爱好、具备技能、学习工作和实习经历等信息,以免由于个人简历信息量不足影响入选。 3、对初审合格者,将以邮件的方式回复并通知应聘者进入笔试环节。笔试达标人员后将择优并以邮件形式通知进入面试环节。请应聘者注意查收邮件,同时确保个人应聘登记表中手机号码准确无误,并保持通讯顺畅。如若错过,视为自动放弃。 南京恒葆咨询公司 2017年6月16日 |
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