| 标题 | 2017年绍兴诸暨市店口镇人民政府招聘启事 |
| 内容 | 因工作需要，店口镇人民政府拟向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、范围和条件 1、国土巡查员1名 (1)年龄要求在40周岁以下(1977年6月以后出生); (2)具有大学专科以上学历，退伍军人可放宽至高中同等学历; (3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为; (4)诸暨户籍。 2、经济发展办公室统计辅助人员1名 (1)性别不限，年龄要求在35周岁以下(1982年6月以后出生); (2)具有大专以上学历，专业不限，能熟练操作电脑; (3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。 3、经济发展办公室统计辅助人员1名 (1)性别不限，年龄要求在40周岁以下(1977年6月以后出生); (2)具有大专以上学历，专业不限，有统计工作相关经历; (3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。 4、行政服务中心项目代办员1名 (1)性别不限，年龄要求在35周岁以下(1982年6月以后出生); (2)具有大专以上学历，专业不限，能熟练操作电脑; (3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。 二、报名方式 本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持身份证、户口本、毕业证书、学历证书(均需原件、复印件)等相关证件，并随带1张近期免冠1寸彩照，于2017年6月21日-6月22日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)到诸暨市雷博人力资源开发有限公司(诸暨市暨阳街道艮塔路145号人力资源市场内)填写报名表。 联系人：马超，联系方式：18658599511 三、招聘办法和程序 1、招聘方法： 本次招聘工作采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续的程序进行。(其中笔试和面试各采用100分制，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%) 2、招聘步骤： (1)公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点：诸暨市雷博人力资源开发有限公司(诸暨市艮塔路145号原劳动力市场内)。报名时间：2017年 6 月21日—6月22日 (上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。需随身随带本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿(均需原件、复印件)等。 (2)笔试。满分为100分，笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。 (3)面试。按笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单，不足的按实际人数确定。满分为100分，面试不足60分者淘汰。面试时间地点另行通知。 (4)确定体检、考察对象。按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检和考察对象。(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。 (5)体检、考察：体检、考察由店口镇政府自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。 (6)公示：拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。 (7)聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期三个月，试用期内出现考核不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。试用期满后经镇考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司为诸暨市雷博人力资源开发有限公司。 四、咨询方式 联系人：马超 联系电话：18658599511 店口镇人民政府 2017年6月19日 附件：诸暨市店口镇公开招聘工作人员报名表 |
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