| 标题 | 2017年厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心)非在编人员补充招聘简章 |
| 内容 | 根据思明区教育局关于严格非在编人员聘用管理及经费管理的文件要求，厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心)拟面向社会公开招聘非在编人员1名，现将有关事项公布如下： 一、岗位描述： 专业技术岗：非在编教师1名(负责0-3早教工作) 二、招聘条件 1.遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录; 2.品行端正，具备良好的职业道德，能履行非在编聘用人员义务，服从学校工作安排; 3.身体健康且能胜任岗位工作; 4.性别不限，年龄40周岁以下; 5.学前教育专业毕业、大专及以上学历、持有与早教工作相关资格证; 6.热爱早教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。 7.熟悉0-3婴幼儿生理、心理特点，具有一定与家长沟通能力。 8.具有一定早期教育工作经验者优先录用。 三、招聘程序 (一)公开发布招聘信息及报名 1.发布招聘信息： 招聘信息于2017年6月份在思明教育网(www.smjy.net)公布。 2.报名方式：先发送邮件预报名，中心将对所发送的材料进行保密。 请将如下材料发送至早教中心邮箱zjzx8899@126.com 填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》一份，提供本人近期证件彩照一张、身份证、学历证书、与早教工作相关资格证、获奖证书等证明材料拍照发送。 3.报名时间：2017年6月22日—2017年 6月28日 咨询电话： 李老师13666099745 (二)资格审查 1.报名结束后由厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心)对应聘人员的报名资格进行初步审查。 2.本中心将根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即电话通知参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、户口簿、《报名表》、与早教工作相关资格证、获奖证书、学历证书等证明材料原件和复印件各1份。 (三)考试办法 经资格审查后，符合条件者进入面试，笔试、考试由我中心统一组织，根据相应岗位工作特点确定。考试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。 (四)体检 面试合格者要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费个人自理。 (五)公示 根据岗位要求以及体检和面试结果，择优确定拟聘人选，并在思明教育网对拟聘人选公示3个工作日。 (六)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，由厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心)与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。 四、其他事项 1.本次招聘工作在思明区纪工委监督下进行。监督举报电话：5862734。 2.本招聘启事由厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心)负责解释。 厦门市思明区社区教育指导服务中心(早教中心) 2017年6月21日 |
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