| 标题 | 2017年首都医科大学附属北京康复医院招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为进一步做好康复医疗服务工作，为全市康复患者提供更加优质的服务，根据《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和医院招聘工作人员实施办法，面向全市范围公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 北京康复医院招聘基本情况、招聘人数、职位、资格条件详见《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件》(附件1)。 二、报考条件 1.遵守宪法和法律。 2.具有良好的品行。 3.岗位所需的专业知识或技能条件。 4.具有应聘岗位所要求的学历、年龄、工作经历等其他条件。 5.具有北京市常住户口，且人事档案关系在北京(非北京生源应届毕业生需符合进京条件)。 6.身体健康，能够胜任招聘岗位工作任务。 7.符合招聘职位要求的其他条件。 三、报考程序 (一)报名时间及方式 1.报名时间：截止至2017年9月10日17:00 2.报名方式：报名人员从网站下载并如实填写《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘报名表》(附件2)，将报名表与身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料电子版以邮件附件形式发送至bkrs1486@126.com。电子邮件以“公招-姓名-专业-学历-申请职位”作为主题和附件题目。 报考者只能报名一个岗位。 (二)资格初审 招聘单位对报名人员进行资格审查，合格者准予参加笔试，笔试事宜将根据岗位专业类别分别组织，时间、地点另行通知。 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消考试资格。 (三)资格复审与笔试 笔试前进行资格复审。参加资格复审的人员，需携带本人身份证、户口簿(如为集体户口的还需提交户口本首页)、学历学位证、专业技术资格证、执业证、聘任书或任职文件、省部级以上单位颁发的获奖证书原件及复印件，以及近三年业绩报告(电子版)，到指定地点(另行通知)进行复审。北京康复医院组织对资格复审合格人员的笔试。笔试包括公共科目与专业科目。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。 (四)面试与操作技能考核 面试与操作技能考核成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。北京康复医院原则上按照1:3的比例组织通过笔试的人员进行面试与操作技能考核。面试人数不足面试比例的，按实际人数进行面试。 面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。 面试成绩与笔试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 (五)体检和考察 1.查阅档案：对择优确定的人选，由北京康复医院组织阅档。 2.体检：对阅档无异议的人选组织进行体检。 (六)公示拟录用人员名单 拟聘用人选在北京康复医院网站(http://www.bjkfyy.com.cn/)及院内公示栏进行公示，公示期为7个工作日。 (七)办理聘用手续 公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理聘用手续。 四、相关待遇 凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。 联系人：武老师 联系电话：56981538 北京康复医院 2017年6月26日 附件1：首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件 附件2：首都医科大学附属北京康复医院公开招聘报名表 |
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