| 标题 | 2017年杭州市富阳区殡仪馆招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)和《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政〔2006〕65号)等文件规定，现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位 杭州市富阳区殡仪馆：杭州市富阳区民政局下属事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为科级。办公地点位于杭州市富阳区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘1人，为工勤岗位(技术工五级)。 招聘岗位具体条件要求：男性，30周岁以下(1987年1月1日至1999年1月1日期间出生);具有大专及以上学历;现代殡仪技术与管理专业;能熟练操作火化机，具有遗体火化师职业资格证书;户籍不限。 在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2017年7月14日期间，发送报名表(邮件主题设为“应聘富阳殡仪岗位+姓名”)到指定邮箱fymzjzz@163.com，同时附本人近期免冠证件照和身份证、学历证书(2017年应届毕业生附学校核发的就业推荐表和就业协议书)、专业技术资格证书等相关材料的电子版本。 报名材料投送成功与否，以是否收到指定邮箱的回复为准。应聘人员应妥善保存指定邮箱的回复作为报名的凭证。 注意事项：报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。 2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审结果以电话告知为准。 通过资格初审人数要求达到招聘岗位计划数1：3比例，方可开考，不足1：3比例取消招考计划。 3、资格复审。笔试前一天(以电话通知为准)，通过资格初审的人员携带报名表、身份证、学历证书(2017年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表和就业协议书)、专业技术资格证书等相关材料的原件及复印件到指定地点参加资格复审。资格复审通过后，予以核发笔试准考证。 未按规定时间、地点参加资格复审;参加资格复审证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加笔试。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试以40%和60%计入总成绩。 1、笔试。 笔试拟定于7月底在杭州市富阳区民政局，具体时间、地点以准考证通知为准。 笔试内容：时事政治、殡仪业务知识及写作。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1: 3的比例确定入围面试人员名单。 入围面试人员名单在富阳区民政局官网进行公布。 2、面试。 面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和专业水平。 面试相关安排以电话通知为准。在面试前一天有考生放弃面试，按笔试成绩从高到底进行递补。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考察 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检对象。体检合格人员确定为考察对象。放弃体检、体检不合格或放弃考察、考察不合格的均可按照总成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察工作均参照公务员考录工作相关标准和政策进行。 (四)公示、聘用 经考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在富阳区民政局官网公示7个工作日。经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再安排递补。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2017年应届毕业生要求在2017年9月30日前取得相应的毕业证书，否则将不予聘用。 四、其他 有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-63163017，63163016。 杭州市富阳区人力资源和社会保障局 杭州市富阳区民政局 2017年06月27日 附件：2017年杭州市富阳区殡仪馆公开招聘工作人员报名表 |
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