| 标题 | 2017年华南师范大学教师发展中心非事业编制人员招聘启事 |
| 内容 | 华南师范大学教师发展中心根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制聘用人员1名，具体招聘事项如下： 一、招聘基本条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。 2. 具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。 3.具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。 4. 要求能上晚班和周末节假日班; 5.身心健康，年龄不超过35周岁。 二、招聘岗位职责与具体要求 石牌校区实训中心管理员岗(1名) 岗位职责：负责石牌校区实训中心的日常管理与维护等相关事务。 岗位具体要求： 1. 具有本科以上学历，教育技术学、数字媒体、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业毕业; 2. 熟悉多媒体设备使用和操作，能及时处理简单故障; 3. 熟悉使用Office办公软件。 三、招聘程序 1.报名 (1)报名时间 即日起至2017年7月22 日。 (2)报名方式 本次招聘采用电子邮件方式报名。 (3)报名要求 应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至(邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”)。报名材料包括：① 《华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表》(附件1);② 个人简历;③ 学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供);④ 身份证扫描件;⑤ 个人近期证件电子照(一寸彩照)。发送邮件后收到回复的视为报名成功。 2.初试 初试采取按岗逐个面谈形式进行。应聘人员和招聘单位通过有效和充分的沟通，使应聘人员全面了解岗位的有关详细情况，聘用单位了解应聘人员对应聘岗位的认识和工作设想、个人职业规划等。 3.面试 面试采取现场问答的方式进行。由学校教师发展中心成立面试评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。 4.考察、公示与聘用 根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察、体检不合格或放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。 四、薪酬待遇与工作地点 1.工资待遇： 按照现行的《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法》执行。 2.社会保险及福利：按照国家和地方有关规章制度，缴付社会保险和住房公积金(“五险一金”)。 3. 工作地点：华南师范大学教师发展中心 五、聘后管理 按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》和其他有关规定执行。 六、其他说明 1. 本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。 2. 应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。 3. 请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 附件：华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表 |
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