| 标题 | 扬州市第一人民医院2017年招聘人事代理工作人员(二)面试公告 |
| 内容 | 为保证我院公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行，根据《扬州大学附属医院2017年公开招聘人事代理工作人员公告(二)》，现将本次公开招聘面试有关事项公告如下： 一、面试时间、地点 面试时间：2017年7月11日下午14：00。面试地点：扬州大学附属医院西区医院(邗江中路368号)行政楼4楼小学术报告厅。 二、面试方式、内容 面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力。 三、面试程序 (1)考生按规定的时间应于面试前30分钟(13:30)凭身份证到达面试地点，进入指定的面试候考室，迟到视为放弃面试资格。 (2)面试工作人员核对考生信息，向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。 (3)考生抽签决定面试顺序，按顺序进入面试考场。 (4)面试评委对考生进行提问，考生针对考官的问题进行回答。评委根据考生答题情况当场进行评分。 (5)考生答题完毕或已到规定时间，考生停止答题，到场外指定地点等候亮分。 (6)下一位考生进场考试(该考生考试的同时，统分员为前一位考生统分，复核员复核后，交主评委签字，并将得分交纪检员登记后，到指定地点向前一位考生亮分，考生确认签字)。 (7)面试工作小组统计面试成绩，报送扬州大学。 四、成绩评定 面试成绩合格线为60分(满分100分)，未达合格分数线者不得进入体检环节。面试成绩由评委按照命题时确定的评分标准独立进行现场评定，采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后当场公布。 五、评委组成结构 面试评委组由7人组成，设主评委1名。 六、面试纪律 面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试过程接受纪律监察部门和社会的监督。考生应提供真实的信息材料，对提供虚假材料并查证属实的，取消考生录用资格。 七、联系方式 联系电话：0514-82981199转80409 联系人：刘老师、史老师 地址：扬州市邗江中路368号 扬州大学附属医院 2017年7月10日 |
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