| 标题 | 2017年镇江市丹徒区江心园区管委会招聘社会化用工公告 |
| 内容 | 一、招聘计划 本次共计划招聘人员3名;统计站办事员1名、农服中心办事员1名、项目办办事员1名。 二、报名条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具备较强的责任心和社会责任感。 2、具有本科及以上学历，年龄在35周岁以内。(统计站办事员：财务类专业，有会计从业经历;农服中心办事员：质保类、农学类、栽培类专业，有相关工作经历;项目办办事员：经管类、市场营销类、规划类、中文类专业，有相关工作经历); 3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 下列人员不得报名：现役军人;在读生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合其他报考条件的人员。 三、招聘程序和方法 本次招聘由江心园区管委会统一组织，按照公布招聘事项、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。 具体程序和方法如下： (一)公布招聘事项 通过丹徒区人社网向社会公布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1、报名时间：自简章公布之日起。 2、报名地点：江心园区管委会组织办公室 联系方式：13511690677。 3、报名方式：现场报名。 4、报名注意事项 (1)报名时考生须提交下列相关证件： ①户口簿; ②居民身份证; ③毕业证书 (2)报考人员应仔细阅读公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负责。 (三)面试 面试成绩由考官当场告知考生。面试时间、地点另行通知。 (四)体检 根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩最高分确定，面试成绩最高分仍相同的，另行组织面试确定。 在确定体检人员时，因考生放弃体检出现缺额的，则根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补。 体检参照普通公务员录用标准进行，体检时间、地点另行通知，费用自理。 (五)考察 体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。 (六)公示 拟聘用人员名单在丹徒区人社网公示5个工作日。 (七)聘用 经公示确定的拟聘用人员分别到相应单位就职。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员须在15个工作日内办理报到手续，否则视为放弃聘用。 四、管理与待遇 招聘的社会化用工人员按照签订的劳动合同进行考核和管理，并享受相应的待遇。合同期间，月工资按照我区最低工资标准的1.5倍发放，其中需扣除个人应承担的社会保险费用(每月300元左右)，缴纳五险。奖金、福利参考园区聘用人员核定。受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，由本人自谋职业。 五、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。 六、本公告由江心园区管委会负责解释。 |
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