| 标题 | 2017惠水县应急服务保障中心招聘简章 |
| 内容 | 为加强我县应急服务保障工作，促进我县各项事业快速健康发展，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）及关于抓好《中共中央组织部人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》（黔人社厅通〔2017〕221号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘25名应急服务保障中心工作人员（事业编制）。为确保招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定《惠水县2017年面向社会公开招聘应急服务保障中心工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则和方法 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、体能测评（专业技能测试）、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 二、招聘计划及职位 惠水县2017年面向社会公开招聘应急服务保障中心工作人员25名，招聘职位分a、b、c三类。其中：a类职位7名；b类职位8名；c类职位10名。具体招聘职位及条件要求详见《惠水县2017年面向社会公开招聘应急服务保障中心工作人员职位表》（以下简称《招聘职位表》，详见附件1）。 三、招聘对象和报考条件 （一）招聘对象 1、惠水县户籍中专（含高中、技校、职高）及以上毕业学历人员(2017届毕业生不含委培生、定向生)。 2、黔南州户籍（除惠水县外）大专及以上毕业学历人员(2017届毕业生不含委培生、定向生)。 3、黔南州外户籍本科及以上毕业学历人员(2017届毕业生不含委培生、定向生)。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行； 2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件； 3、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件； 4、年龄在18周岁以上(1999年7月25日及以前出生)、35周岁以下(1981年7月26日及以后出生)； 5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。 （三）以下人员不得报考 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2、截止2017年7月25日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编工作人员； 3、截止2017年7月仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员； 4、截止2017年7月25日在读的全日制非2017届毕业生； 5、现役军人； 6、曾因犯罪受过刑事处罚的； 7、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的； 8、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的； 9、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的； 10、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员； 11、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的； 12、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 （五）总成绩计算 总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40% 笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。 六、体检 体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县公开招聘领导小组办公室指定的县(市)及县以上综合性医院进行，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、体检结果一律不予认可。 体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔20106〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。体检费用由考生自理。体检具体时间另行通知。 七、考察 考察工作贯穿整个招聘工作全过程。 体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。考察要做到全面、客观、公正。 在考察中发现下列情况之一者，经县公开招聘工作领导小组审定，取消考生聘用资格，空缺职位不予递补。 （一）不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； （二）有犯罪记录和违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的； （三）在部队期间，组织纪律涣散、严重违犯部队纪律，受到部队纪律处分者； （四）符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的人员； （五）截止到2017年9月30日，未能提交招聘职位所需学历、学位、资格证书及个人档案材料。 八、公示和聘用审批 （一）公示 经报名、考试、体检、考察合格的人员，拟确定为聘用对象。县公开招聘工作领导小组办公室将对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。 公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。 （二）聘用审批 按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。聘用人员服务期原则上不低于5年，出现违约按聘用合同相关约定办理。 九、纪律监督 本次招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。 十、在招聘过程中，各招聘环节相关事宜都将在惠水县人民政府门户网站（http://www.gzhs.gov.cn）进行公布，不再进行电话通知，请考生密切关注。如因特殊原因需与考生联系的，因考生错填联系电话、关机、呼叫转移、电话号码变更等情况导致与之无法取得联系，其后果由考生本人承担。 十一、本《招聘简章》解释权归惠水县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。 十二、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由惠水县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室研究确定。 咨询电话（工作时间）：0854-6221862（惠水县人力资源和社会保障局人事科） 监督电话（工作时间）：0854-6221197（惠水县纪委） 惠水县2017面向社会公开招聘应急服务保障中心工作人员职位表 惠水县2017年面向社会公开招聘应急服务保障中心工作人员报名信息表 惠水县公开招聘事业单位工作 人员领导小组办公室 2017年7月17日 |
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