| 标题 | 2017兴仁县城管局招聘城管执法简章 |
| 内容 | 因我县城市管理工作需要，为进一步提高我县城市管理工作水平，现面向全社会公开招聘城管执法辅助人员。招聘简章如下： 一、招聘职位 公开招聘城管执法辅助人员30名，男女不限。 二、招聘对象 （一）具备初中以上文化程度退伍士兵。 （二）具备高中、职高、中专及以上文化程度社会青年。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，政治思想坚定，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱城管事业； （二）22 周岁(1995年7月20日及以前出生)以上35周岁(1982年7月21日以后出生)以下; （三）身高：男限163cm以上，女限153cm以上。 （四）五官端正，身体健康，且具有正常履行职责的身体条件。 （五）退伍军人、军属优先录用。 （六）有下列情形之一的人员，不得报考： 1.曾受过治安、刑事处罚的，涉嫌违法乱纪正在接受审查，尚未作出结论的; 2.被国家机关、事业单位开除公职的; 3.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、报名办法 （一）报名方式：现场报名 （二）报名时间及地点 报名时间：2017年7月21日至28日 报名地点：兴仁县城市管理局办公室（园区大道新车站对面） 联 系 人：支远富 联系电话：0859-6214079 （三）报名须知 提供身份证或户口本、最高学历毕业证原件，同时提供复印件各一份。 五、招聘方式、程序 （一）面试 采取统一面试的方式。由现城管局领导班子成员、相关股室队站负责人组成面试工作小组，主要内容是考核应聘人员的身体体能素质、工作素质。 面试时间：另行通知 面试地点：城管局小会议室 （二）体检 面试通过人员，统一到县级或以上医院体检，体检费自理，体检合格进入政审环节。 （三）政审 对体检通过人员，由户籍所在地派出所出具政审证明，政审合格者进入岗前培训环节。 （四）岗前培训 政审合格者由县城管局办公室统一组织上岗前作业培训。 六、聘用办法及待遇 （一）聘用人员工作实行聘用制，试用期三个月，试用期表现合格与我局签订一年制劳动合同。在聘用期按县政府相关规定享受工资、社保等待遇。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格者，可连续聘用，不称职者予以解聘。 （二）工资待遇：试用期每月1600元，试用期结束按县政府规定享受相关工资和社会保险待遇。如因纪律原因缺勤或不服从管理的按照职工管理制度执行。 兴仁县城市管理局 2017年7月20日 |
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