| 标题 | 2017年湖州市吴兴区国土分局招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，我单位面向社会招聘编外合同制工作人员3名，有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会招聘编外合同制工作人员3人。 二、招聘条件 1.在湖州市有居住地，年龄40周岁(1977年1 月 1日以后出生)以下，身体健康; 2.大专及以上学历，专业不限，在2016年7月30日之前取得毕业证书; 3.招聘岗位属一线执法监察类，需经常在外巡查、执法; 4.办公地点：分别是吴兴区国土分局机关、高新区国土分局和妙西镇国土所。 三、招聘程序 (一)报名 报名时间：2017年7月24日—7月28日;报名时需提供以下资料：1.《公开招聘编外工作人员报名表》(见附件，请自行下载打印);2.本人身份证、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件;3.本人近期彩色一寸免冠证件照1张。 报名地点：湖州市吴兴区区府路1119号吴兴区国土分局304办公室。联系人：吴丹 联系电话：2536854;13185277570 (二)资格审查 报名结束后，由吴兴区国土分局对报名人员进行资格审查，符合条件人员进入面试。 (三)考试 面试：面试成绩按100分计算，合格分数线60分，低于60分不予录用，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。 四、体检 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。参照《湖州市事业单位公开招聘人员体检实施细则》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按面试成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 五、考核 对体检合格者，参照《湖州市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 六、批准雇用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，拟招聘人员我局批准后，首聘劳动合同期为2年，试用期为2个月，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，可续签劳动合同。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 附件：吴兴区国土分局招聘编外工作人员报名表 |
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