| 标题 | 2017年佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员公告 |
| 内容 | 佛山市南海区政务管理办公室加挂区行政服务中心、区审改办牌子，负责推进我区政务服务管理工作。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。具体如下： 一、招考职位、条件及薪酬待遇 (一)招考工作人员3名，招考职位3个(详见附件佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员职位表)，具体岗位职责如下： 1.综合窗口人员：负责南海区行政服务中心窗口的服务工作，协助申办件的统一受理、辅导群众自助办事，审批材料预审、导办、办理结果反馈等。 2.热线话务人员：负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作，包括文书处理、业务催办督办、热线话务接听、后勤管理等。 3.软件开发人员：负责软件开发工作。 (二)招考条件及薪酬待遇(详见附件佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员职位表)。 二、招考方式及报名时间 (一)报名截止时间：2017年8月2日。 (二)报名方式：网上报名，有意者请登录南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料，联系人：欧小姐，联系电话：86297615。 三、资格审查 用人单位对报名资料进行初步审查，届时将以短信形式通知通过资格审查的报名者参加考试，敬请密切留意。 四、考试 (一)综合窗口和热线话务职位考试分为面试、笔试、面试三部分。 每个岗位按照拟录用人数1:10的比例，从高分到低分确定入围笔试人员，不足1:10比例的，按实际参加面试人数确定笔试对象。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定，每个岗位按照拟录用人数1:8的比例，从高分到低分确定入围第二次面试对象，不足1:8比例的，按实际进入笔试人数确定面试对象。 (二)软件开发职位分为机试、笔试、面试三部分。 每个岗位按照拟录用人数1:10的比例，从高分到低分确定入围笔试人员，不足1:10比例的，按实际参加面试人数确定笔试对象。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定，每个岗位按照拟录用人数1:8的比例，从高分到低分确定入围第二次面试对象，不足1:8比例的，按实际进入笔试人数确定面试对象。 (三)考试成绩公布时间 1.第一次面试(机试)结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生面试(机试)成绩和进入笔试人员名单。 2.笔试结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生笔试成绩和进入第二次面试人员名单。 3.第二次面试分数随总成绩于面试结束后5个工作日内同时公布在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)。 4.总成绩由第一次面试(机试)、笔试和第二次面试成绩按3：3：4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。 五、体检 (一)总成绩合格的考生,根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1:1比例确定体检对象。 (二)体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。 (三)体检所需费用由考生支付。 六、公示与聘用 经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日;公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。 七、其他 (一)每个职位报名人数不足1:6比例的不开考。 (二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。 (三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。 (四)招聘过程中，如发现弄虚作假、隐报瞒报等行为，取消考试资格，并由其个人承担所有由此产生的一切后果。 (五)本次成绩一年内有效，如岗位出现空缺，本单位可以根据实际情况递补人选。 八、工作地点 佛山市南海区政务管理办公室(南海区桂城南新三路24号)。 佛山市南海区政务管理办公室招聘工作人员招考职位表 |
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