| 标题 | 2017齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院招聘聘任制人员公告 |
| 内容 | 齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院本着公开、公平、择优的原则，现面向社会招聘审判辅助人员14名，辅助司法警察5名(男性3名、女性2名)，网络管理员1名(仅限男性)，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘条件 (一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录; (二)户籍地或经常居住地为齐齐哈尔市辖区; (三)具有大专及以上学历; (四)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身; (五)计算机中文录入速度应在每分钟60个正确字以上; (六)其他条件： 1、审判辅助人员 (1)性别不限; (2)年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生); (3)同等条件下，学历高、具有法律专业知识、文字能力较强、计算机等级证级别高或有微机录入工作经验、具有文艺、体育等专业特长优先。 2、辅助司法警察 (1)年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生); (2)男性身高1.75米以上，女性身高1.62米以上;裸眼视力均在4.8以上;体重不高于标准体重25%或不低于标准体重15% [标准体重(kg)=身高(cm)-110]。同等条件下，中共党员、复员转业军人或有警校学习受训经历、具有文艺、体育等专业特长优先。 3、网络管理员： (1)年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生); (2)熟练掌握office软件(word应用、excel应用等)日常应用及安装调试技术; (3)了解网络结构、了解服务器基础运行环境及维护知识、了解数据库相关基本知识，精通计算机及服务器维护; (4)掌握操作系统相关基础知识，熟练使用软件，具备网络故障的分析、判断、解决能力; (5)有两年以上相关工作经验者优先。 二、工资待遇 (1)审判辅助人员、辅助司法警察，月工资1800元，并享受五险(个人部分自行承担)。网络管理员月工资为2600元，并享受五险(个人部分自行承担); (2)上述人员试用期为二个月。审判辅助人员、辅助司法警察试用期内薪酬按照齐齐哈尔市现行最低工资标准(即1270元/月)执行;网络管理员试用期内，工资标准每月2000元;试用期满合格后签订劳动合同; (3)对以上招聘人员，本院提供通勤车及早餐、午餐，不提供住宿，其它具体待遇以聘用合同为准。 三、招聘程序 (一)发布公告 通过齐齐哈尔市昂昂溪区法院官方网站、官方微信、官方微博同步发出招聘公告。 (二)报名程序 1、登陆“齐齐哈尔市昂昂溪区法院网”; 2、进入http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/，或者点击“法院动态”查找《齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院关于招聘辅助司法人员的公告》; 3、下载《齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院委托招聘辅助司法人员报名表》，并按照要求填写【不得擅自改变表格设置及形态，在照片处上传本人近期1寸免冠照片(jpg格式、图像清晰),所涉时间均至某年某月】; 4、将报名表电子版发送至2560595323@.qq.com,(提交时必须以本人姓名为文件名)。 5、报名截止时间：2017年7月31日17：00时(以收到报名电子邮件时间为准)。 6、报名咨询电话：(0452)6323419、6217001、2519996;联系人：张若梅、魏飞。 (三)资格审查。报名者本人在规定的时间内，持毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件等证明材料接受审查。具体时间和地点以及所需携带的其它材料另行通知。 (四)考试体检。 1、打字测试。方式为录音听打打字。 2、笔试。采取闭卷形式，主要内容为手写短文。 3、面试。采用结构化形式，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质。 4、网络管理员岗位加试实践操作能力测试。 5、辅警体能测试。参照《全省法院系统司法警察职位考生体能测试标准》进行。审判辅助打字测试、笔试、面试成绩占比为3:2:5，体检不合格者取消录用资格。网络管理员打字测试、笔试实践能力测试、面试成绩占比为2:4:4，体检不合格者取消录用资格。辅警打字测试、笔试体能测试、面试成绩占比为2:4:4。 6、考试、体检时间、地点另行通知。 四、录用 根据笔试、打字测试、实践能力测试、体能、面试、体检等情况，依综合成绩确定录用人选，拟聘用人员将与齐齐哈尔庆鸿劳务派遣服务有限公司签订劳务合同，并定向派遣至昂昂溪区人民法院工作。具体事宜另行通知。 2017年7月24日 |
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