| 标题 | 2017年南通市通州区城管局招聘劳务派遣人员公告 |
| 内容 | 为了进一步加强城区市容和环境卫生管理工作，经研究，拟向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 招聘城管协管员1名、数字城管路面信息员1名、环卫水电维修工2名。 二、招聘条件 1.品行端正，遵纪守法，无违法纪录。热爱城管工作，责任心强，能吃苦耐劳; 2.城管协管员要求男性，大专及以上学历，年龄为35周岁及以下，具有一定社会经验和工作经历。复退军人且有专业特长者优先考虑; 3.数字城管信息路面信息采集员要求35周岁及以下，大专及以上学历。具有一定的语言文字表达、智能手机应用和社会工作能力; 4.环卫水电维修工要求男性，年龄为45周岁及以下，初中及以上学历，有电工上岗证书，有水电维修经验; 5.身体健康(县级以上医院或城关镇医院体检合格)。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间： 2017年7月27日至28日。 2.报名地点：区城市管理局办公室。联系电话86115829。 3.报名方法：有意者需本人到现场报名，提供本人身份证、毕业证书及相关证明材料原件、复印件和本人近期一寸免冠正面彩照2张。对所带证件审查合格者方能报名。 (二)考试 采取统一面试的方式。成立面试小组，主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等。面试具体时间另行通知。 (三)体检 统一组织面试合格者进行体检。 (四)政审 对面试和体检合格者由用人单位组织进行政审。 四、聘用办法及待遇 聘用人员实行劳务派遣制，由劳务公司与新聘人员签订一年制的劳动合同，合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现，合格者可以续聘，不称职者予以解聘。首次聘用实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。 工资待遇：试用期工资按区人社部门核定工资的70%发放，试用期后按区政府规定标准执行。 南通市通州区城市管理局 2017年7月25日 |
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