| 标题 | 南通市通州区先锋街道2017年下半年招录村级后备干部简章 |
| 内容 | 为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，经先锋街道党工委、办事处研究决定，拟公开招录一批村级后备干部，现将有关事项公布如下： 一、报考条件 1、拥护党的路线、方针、政策，思想进步，是非分明，善学好专，遵纪守法，公道正派，具有一定的政治理论水平和语言表达能力。 2、热爱农村基层工作，爱岗敬业，联系群众，顾全大局，亲民务实，秉公办事，有一定的组织协调能力和群众工作基础。 3、年龄在25-40周岁(1977年1月1日至1992年12月31期间出生)，大专以上学历(退伍军人可放宽到高中以上文化)，户籍不限，不提供食宿。 4、以下类型的人才优先考虑：对本街道退伍军人、各类小集体人员、各类协管(理)员。 5、有下列情形之一的，不得报考： (1)曾受过治安刑事处罚的; (2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的; (3)在党纪政纪处分期间内的; (4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招聘岗位、人数、专业要求 详见附件1：《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部岗位简介表》 三、招聘程序 1、现场报名。 (1)报名时间：2017年8月9日-8月23日， 上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。 (2)报名地点：先锋街道组织人事办公室(314室)，咨询电话：86676195。 (3)报名材料： ①本人身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书、奖励证书及能够证明本人工作经历的有关资料原件和复印件;退伍军人还需提供退伍证、立功受奖证书原件及复印件。 ②近期2寸正面免冠彩色照片2张。 ③《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部报名表》。(附件2) 2、资格审查。街道组织人事部门根据报名资料进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消考试资格或聘用资格。 3、笔试与适岗评价。笔试主要测试政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，科目详见附件1：《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部岗位简介表》，笔试时间和地点另行通知，参加笔试时须携带准考证和本人身份证进考场。笔试满分100分，60分为及格分，不及格者取消适岗评价和面试资格。适岗评价主要从思想政治素质、学习经历、工作经历、奖惩情况等方面考察应试者胜任岗位的综合能力，满分100分。街道组织人事部门制订适岗评价方案，成立专门评委小组对应试者进行适岗评价。适岗评价、笔试成绩按5:5的比例折算得分，根据招聘岗位人数及性别比例的要求从高分到低分排名，按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单。 4、面试。面试时间和地点另行通知，须携带本人身份证参加。主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等，满分100分。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的成绩、面试成绩4:6的比例折算综合成绩，从高分到低分，原则上按照招录名额1:1确定考察人选(具体视报考情况作适当调整)。考生主动放弃的，从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。 5、考察与体检。考察由街道党政办负责，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，空缺名额是否实行依次递补，由街道党工委根据实际情况研究决定。 6、公示和录用。对考察与体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，街道党工委研究确定村级后备干部录用名单。 四、相关待遇 村级后备干部实行试用期制度，试用期为12个月，试用期待遇2000元/月，人员关系挂劳务公司。试用期满，考察合格的正式录用，享受村定编干部待遇，相关保险待遇按规定办理。考核不合格的，不予聘用。 五、组织领导 公开招录工作由先锋街道党政办公室组织实施，街道纪工委全程监督。监督举报电话：86672879。 中共南通市通州区先锋街道工作委员会 南通市通州区先锋街道办事处 2017年8月7日 附件1： 招录村级后备干部岗位简介表 附件2： 先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部报名表 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。