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根据《2017年菏泽市开发区事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章》等有关规定，面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。现将菏泽市开发区事业单位公开招聘工作人员总成绩和体检考察人选予以公布。
一、考察人选的确定
根据考试总成绩排名，对招考职位按1:1.5比例差额确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定人选。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。
二、考察工作安排
考察人选确定后，在开发区事业单位招聘主管机关的指导下由招聘单位主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等。考察工作结束后，由招聘单位写出考察报告，签署意见，报开发区事业单位招聘主管机关审查备案。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察时间为8月25日至31日。
菏泽市开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2017年8月19日
附件：2017年菏泽市开发区事业单位公开招聘工作人员考生总成绩
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