| 标题 | 2017年昭通市镇雄县教育局机关选调工作人员公告 |
| 内容 | 镇雄县教育局机关公开选调工作人员公告 根据县十五届人民政府第34次常务会议精神，县教育局拟从全县在职在编在岗的公办教职工中，择优选调10人到县教育局机关工作，现将相关事项公告如下。 一、选调原则 （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 （二）坚持“尊重知识、尊重人才”的原则。 （三）坚持在县教师招考工作领导小组的领导下，接受社会各界监督的原则。 二、选调对象 全县在职在编在岗的公办教职工。 三、选调条件 （一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规； （二）有饱满的工作热情，有较强的团队合作精神、敬业精神、服务意识和沟通协调能力，有较强的分析、处理、应变及解决综合问题的能力，有较强的文字写作能力，熟练掌握计算机常用办公软件操作。 （三）具有本科及以上学历，有3年及其以上的工作经历（2014年8月31日前参加工作），年龄在35周岁以下1982年8月31日及以后出生）。 四、禁止条件 （一）受党政纪处分仍在处分影响期内者不得报考。 （二）正接受纪检机关核查、或被司法机关立案侦查者不得报考。 （三）2016年8月至2017年7月期间，有旷工（旷课）现象，或事假累计达到20天，或病假累计达到60天者不得报考（按规定享有的婚、丧、生育等请假时间除外）。 五、选调方式 采用笔试和面试方式择优选调。凡符合选调条件者，学校必须批准报名参考。笔试按1︰3计算开考比例，达不到开考比例的按实际报考人数削减相应的选调岗位。 六、选调程序 （一）报名及初审 1.报名时间：2017年8月20日至21日。上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。 2.报名地点：县幼儿园。 3.报名所需材料：身份证、毕业证、教师资格证、2016年年终履职考核证和师德考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠半寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、2016年年终履职考核证等证件验原件收复印件。 4. 由本人到指定地点现场报名和采集信息，不许代报。 5. 2017年8月22日上午在镇雄县教育局招考办领取笔试准考证。 （二）笔试及阅卷 第一轮：考试时间2小时，满分100分，主要考察选调人员公文写作及教育管理常识等能力。按第一轮笔试成绩从高到底确定前60名进入第二轮笔试。 第二轮：计算机操作考试时间一个半小时，满分100分，主要考察选调人员计算机操作技能。按第一、二轮笔试综合成绩从高到底确定前30名进入面试和资格复审。 第一轮笔试8月23日下午2:30至4:30（地点待定），第二轮笔试8月24日下午2:30至4:00（地点待定）。 8月25日上午公示笔试成绩，下午5:30前接待相关人员查分。 笔试命题和评卷专家由县教师招聘领导小组在全县范围内分别抽取。笔试试卷、参考答案、评分标准由专家组封闭制作。笔试施考参照高考相关程序实施，笔试阅卷采用流水作业方式进行. （三）面试 1. 面试对象 第一、二轮笔试综合成绩排名前30名者。 2.面试时间和地点 2017年8月26日在县幼儿园进行。 3. 面试专家及试题 面试专家由县教师招聘领导小组在全县范围内抽取。面试试题、参考答案、评分标准由专家组封闭制作。 4.面试方式及面试内容 面试以口头问答问题的方式进行，重点考察选调人员教育管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等，面试满分100分。 5. 面试程序 面试人员于面试当天上午7∶30持笔试准考证、身份证进入面试地点，主动将所带参考资料和通讯工具交安保人员保管。面试时只能向工作人员报告代码，不得泄露自己的姓名及其他情况。 （四）资格复审 按最后综合成绩从高到低确定拟录人员并进行资格复审。 （五）决定聘用 资格复审合格人选报县人民政府审定，试用期1年，试用期考核不合格者退回原学校安排工作。 七、工作纪律 （一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。 （二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须有经办人和校长签字，加盖学校公章。 （三）两轮笔试成绩与面试成绩之和为报考对象的最后成绩，最后成绩相同的加考面试，以面试高分者进入考察。 （四）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象违规违纪已经查实，属校长和其他干部的给予行政撤职和其他党政纪处分，属工作人员的从重给予党政纪处分；属报考者的在从重给予党政纪处分的同时取消报考或录用资格。 八、其他事项 （一）试用期若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料查实有假的，取消当事人试用资格。 （二）笔试面试成绩均保留两位小数进行计算。 （三）若教育局机关相应的职称等级岗位空缺数量不能满足选调人员，选调人员必须写出书面承诺，职称岗位等级只能低聘，待有相应的职称等级岗位时，按有关规定考核后聘用。 （四）选调工作期间，报考对象车旅费自理。 （五）各项时间如有变动，另行通知。 （六）本方案由镇雄县教育局负责解释。 镇雄县教育局 2017年8月16日 |
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