| 标题 | 2017怀化第二人民医院招聘公告（三） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，怀化市第二人民医院第三次发布公开招聘公告，公开招聘工作人员若干，现将招聘事宜公告如下。 一、招聘原则 按照中华人民共和国人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发【2012】12号)执行，坚持公平、平等、竞争、择优的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊，严格按照招聘方案、程序及要求进行。 二、招聘条件 1、基本条件 政治思想好，遵纪守法，品行端正，身体健康，能正常履行本岗位工作职责，所学专业与招聘岗位相符。 2、具体岗位要求和条件
联系地址：湖南省怀化市鹤城区五溪大道怀化市第二人民医院(微信号hhseyy) 简历投递邮箱：10742503532@qq.com 联系人：人事科 李老师 联系电话：0745--2858565 三、报考须知 1、报名时间： 2017年8月21日起至达到开考比例或岗位招聘完成时截止， (遇国家法定假日正常休息)。 前期预报名或有意向者可发简历到报名邮箱，正式报名时请到医院人事科填写《报名表》，并进行资格审查。 2、资格审查： 提供：有效身份证件、学历证原件及复印件; 不符合招聘条件及岗位要求的，不进入下一个程序。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招聘单位负责解释。 四、招聘考试考核 1、考试、考核另行通知。 2、硕士研究生及以上学历可免试，只进行考核。 五、录用程序 1、体检。按1：1的比例确定进入体检。体检在指定医院进行，原则上体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员造成的空缺，按照分数从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。 2、考察。招聘单位按照德才兼备的原则，根据拟录用的岗位要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 3、公示。经考试、体检、考察合格的人员，经招聘领导小组核准并报市人社局备案后，由院党政联系会议集体研究，确定拟聘用人员并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间发现有不符合招聘条件情况的人员，不予以招聘。 4、聘用。公示无异议的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的不聘用。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。 六、待遇。 1、根据国家及医院的有关规定，录用人员在聘期内享受医院同级同类人员工资、奖金及各种津补贴、社会保险。 2、硕士研究生及以上学历人员作为人才引进的奖励5-15万元，具体面谈。 七、本次招聘在市级相关行政部门指导监督下，由我院自主完成。任何相关信息及解释，由我院人事科公开发布，网址：http://www.hheyy.com/app/kjyd.php?mid=62，其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果，我院不承担任何责任。 怀化市第二人民医院 2017年8月21日 |
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