| 标题 | 2017年湖州市吴兴区综合行政执法局招聘协管员公告 | ||||||||||
| 内容 | 为进一步加强管理力量，助推文明城市创建，现面向全市公开招聘协管员，特制定如下公告。 一、招聘人数和岗位 拟招聘综合行政执法协管员15名，从事市容管理工作。
二、报考条件和范围对象 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法记录; 2、热爱行政执法工作，有事业心和责任感，肯吃苦耐劳，原则性强，具有一定的做群众工作能力; 3、身体健康; 4、35周岁以下(计算至1982年8月)，退伍军人或中共党员年龄可适当放宽。 5、湖州市常住户口。 三、报名时间和方式 通过公告形式，在湖州市人才网(http://www.hzhr.com/)、吴兴区人力资源网(http://www.wxrl.com.cn/)、吴兴城管执法微博、吴兴综合执法微信公众号等发布公告，公布招聘岗位、条件和范围。 报名时间：2017年8月22日—8月26日(上午8:45—11:45;下午14:30—17:00)。 报名地点：八里店镇西山社区南区58幢309室(吴兴区综合行政执法局组织人事科)，联系电话：2551799;采用现场报名形式(报名表可先下载填好)。 报名人须提交本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人(武警)证(党员还需提交所在支部的证明)等相关证件(证明)原件及复印件。报名时须交本人近期1寸免冠证件照片2张，如实填写报名登记表。并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。 四、招聘办法及程序 按照公平竞争和择优录用的原则，公开招聘区综合行政执法协管员。具体按以下办法和程序进行： 1、面试。对报名人员进行面试，根据面试成绩由局党委讨论确定体检人员。 2、体检。由区执法局统一组织体检，费用由考生自付，体检标准参照公务员体检标准执行。 3、考察。体检合格人员确定为考察对象，主要对考察对象进行政治审查。 4、公示。根据体检、考察情况，确定聘用对象，并进行公示。 5、录用。拟招聘人员名单经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。 放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，不予聘用。 报名人数达不到招聘人数的，根据实际情况相应减少招聘人数。 五、工资待遇 协管员录用后实行人才派遣制，按有关规定签订劳动合同。试用期为2个月，试用期期间按用工地最低工资标准发放工资，缴纳“五险”。试用期满考核合格的，正式聘用，足额发放工资，缴纳公积金。工资待遇年收入六万(含“五险一金”及相关福利)，并随着工作年限的增加相应提高。 湖州市吴兴区综合行政执法局 2017年8月22日 附件：协管员报名登记表 |
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