| 标题 | 2017贵阳观山湖区公安消防大队消防文员招聘简章 |
| 内容 | 贵阳市公安消防支队观山湖区大队为武装警察现役部队，隶属公安部门，主要担负观山湖区辖区防火监督、灭火以及社会抢险救援任务等工作。为有效解决当前消防执法警力不足的突出问题，进一步加强公安消防队伍建设和补充基层公安派出所消防警力，现拟面向社会公开招聘一批合同制消防文员(非现役)，主要负责大队文职工作和派出所消防文职工作。招聘要求如下： 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历与现场面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位及要求 (一)招聘岗位：宣传岗位2人;文秘(内勤)岗位2人，派出所文员岗位15人。 (二)招聘要求及基本条件： (1)遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录; (2)热爱消防事业，服从安排，任劳任怨; (3)五官端正，形象气质佳、身体健康，达到军队接收普通高等学校毕业生体格检查标准; (4)全日制大学专科(含)以上学历; (5)18周岁(含)以上35周岁(含)以下。 (三)优先条件：具有消防专业技能、熟悉计算机专业知识、写作能力强、消防专业、新闻学专业或消防部队退役官兵报考消防文员的，可优先录取。 三、人员管理 聘用人员将与我单位签订劳动合同，试用期2个月，由我单位负责调配岗位，按月支付薪酬，并集中管理。 四、报名程序 (一)报名时间：招聘启事发布之日起至2017年9月30日(节假日除外)上午09：00-下午17：00。 (二)报名方式：本次招聘采取现场报名及网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、毕业证书(学位证书)、相关资格证书、身份证，本人近期免冠1寸照一张。投递简历请留详细联系方式，面试电话通知。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱43947660@qq.com) 五、录用方式 报名结束后，本单位将对投递简历人员按照面试、笔试、体检和政治审查等程序进行。 (一)面试：由本单位招录办公室进行。招聘岗位人员与参加面试人员的比例不得少于1:2，少于1:2的岗位放到明年招聘。 (二)笔试：根据面试成绩，按不低于1:2比例由高至低确定。笔试题目从事业单位职业能力测试题库抽取。 (三)政审：以户籍所在地派出所提供无违法犯罪记录证明为准。 (四)体检：由我单位统一组织体检。 (五)公示及岗前培训：对核定人员进行不少于7天的公示，根据公示情况确定录用对象，并组织不少于30天的岗前培训。经培训合格的，可与本单位签订劳动合同。 (六)合同签订：消防文员与本单位首次签订劳动合同期限为1年，并在合同中约定试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内。 六、薪资待遇 工资待遇按贵阳市劳动保障相关文件规定执行，主要包括基础工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、加班费等，聘用人员薪资随工作年限增长，增资标准以贵阳市劳动保障法律法规为准。 联系人：毕敬刚，联系电话：15086043290 贵阳市观山湖区公安消防大队 2017年8月30日 |
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