| 标题 | 2017年宁波慈溪市红十字会招聘编外用工公告 |
| 内容 | 因工作需要，经市编委办核准，慈溪市红十字会公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 管理辅助岗位2名。 二、招聘条件 (一)慈溪户籍，年龄35周岁以下(1982年9月4日及以后出生)。 (二)思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配。 (三)身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力。 (四)遵纪守法，无不良行为记录。 (五)大学本科学历，专业不限，两年以上工作经历。 三、招聘程序 (一)报名。 报名时间：2017年9月11日-12日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00; 报名地点：慈溪市红十字会(白沙路街道1258号，市公共卫生服务中心内)1213室; 报名时须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历学位证书、原工作单位工作经历证明、养老保险缴纳证明等。同时提交近期一寸免冠照片2张。 如报名合格人数不足招聘指标3倍，酌情核减或取消招聘计划。 (二)考试。 考试采用笔试和面试结合形式。 笔试初定在9月16日上午，主要测试综合基础知识、公文档案相关知识，满分100分。 笔试后划定笔试合格线，实际参加笔试所有人员的平均分在60分以上的，合格线为60分;平均分在60分以下的，以平均分(取整数)为合格线。 在笔试合格人员中，取前6名进入面试(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。 面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。 总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前。 根据总成绩排名，按招聘计划数等额确定体检对象。 (三)体检。 体检由市红十字会组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。 (四)考察 对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。 (五)公示。 考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示7天，无异议后予以聘用。 四、聘用及管理 聘用人员实行合同管理制，试用期三个月，工资福利和社会保险待遇按有关规定执行。 报名联系电话：63990815，联系人：胡先生 慈溪市红十字会 2017年9月4日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。