| 标题 | 北京平谷区残疾人温馨家园2017编外人员招聘公告 |
| 内容 | 平谷区残疾人温馨家园计划招聘15名编外人员，其中5名温馨家园管理人员，10名温馨家园综合服务人员。 现将相关事项公告如下： 一、招聘岗位职责 主要职责： (一)全面掌握辖区内残疾人的基本情况，了解残疾人需求，征求服务对象及其家属的意见和建议，主动为服务对象做好各项服务。 (二)熟练掌握残疾人温馨家园各项服务内容，能够做到制定活动计划，组织开展活动，记录活动内容，档案信息完整。 (三)严格遵守残疾人温馨家园的各项工作制度，圆满完成上级布置的各项工作任务，主动学习有关残疾人工作业务知识，不断提高业务能力，提升服务水平。 二、招聘条件 (一)温馨家园管理人员：5名 1、热爱残疾人事业，遵纪守法，身体条件适应工作需要; 2、具有本区户籍，男女不限，年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生); 3、具有全日制大专及以上学历，专业不限。 4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。 5、同等条件下，优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。 (二)温馨家园综合服务人员：10名 1、热爱残疾人事业，遵纪守法，身体条件适应工作需要; 2、具有本区户籍，男女不限，年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生); 3、具有大专及以上学历，专业不限。 4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。 5、同等条件下，优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。 三、招聘方法和程序 招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序，择优聘用。 招聘工作遵循发布公告、网上报名、笔试、人格和心理测试、体检、公示和聘用等程序进行。 (一)组织报名 1、报名时间：2017年9月25日上午8：30至9月27日下午17：00。 2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。 10月12日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。 3、区残联负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。 (二)笔试 1、笔试时间、地点：以准考证为准。 2、笔试内容：公共基础知识和职业素质两部分。 3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询笔试成绩及进入资格复审人选。 (三)资格复审 笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序进行资格复审(如最后一名总成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。 1、区残联相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。 2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。 3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 (四)人格和心理测试 温馨家园工作人员采取笔试及人格和心理测试相结合的方法，择优聘用，根据拟聘人数和笔试成绩按1：2比例确定人格和心理测试人选。 (五)体检 1、按照考试结果，区残联统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。 2、体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。 3、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。 (六)公示和聘用 1、招聘单位根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。 2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。 四、待遇标准及聘后管理 (一)管理人员参照平谷区社区工作者待遇标准执行。 (二)综合服务人员参照平谷区公益性岗位待遇标准执行。 (三)受聘人员将由区残联统一派到平谷区2017年新建村级示范残疾人温馨家园，对不服从分配的人员，将不与其签订劳动合同。 五、纪律监督 招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。 咨询电话：89978358。 |
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