| 标题 | 锦州医科大学附属第三医院2017年合同制人员招聘方案 |
| 内容 | 根据医院事业发展需要，拟面向社会招聘合同制人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。 三、招聘基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘计划信息表》。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 应聘人员具有硕士学位及以下学位人员原则上不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。 四、报名时间及办法 (一)报名时间：9月25日--9月30日(双休日除外) (二)报名材料：报名人员本人持本人身份证、毕业证书、资格证书原件、复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《锦州医科大学附属第三医院合同制人员报名表》1份，到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名，现场提供学信网账号及密码用于核对参报学历信息(已付费生成教育部学历证书电子注册备案表)。 五、考试方法 采取理论考试、实际技能考试及面试相结合的办法，三项考试满分各为100分，最后按照4:3:3的权重比例计入总分。 六、录用办法 按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总分相同的理论考试成绩高者优先。体检合格者，给予录用，劳务派遣公司与其签订劳动聘用合同。硕士研究生由医院与其签订劳动聘用合同。 七、医院纪检监察处对工作全过程进行监督。 锦州医科大学附属第三医院 二〇一七年九月二十日 附件下载 1.锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘计划信表附件 2.锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘报名表 |
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