| 标题 | 2017年淄博市周村区招聘法律援助工作人员公告 |
| 内容 | 为进一步加强法律援助工作，更好地为社会弱势群体和特殊对象提供免费法律服务，经区政府批准，拟面向社会公开招聘3名法律援助工作人员。 一、招聘条件 1、身体健康，相貌端正，年龄40周岁以下(1976年10月19日以后出生)，具有周村区常驻户口; 2、法学及相关专业大专学历或非法学专业本科及以上学历，具有法律职业资格者优先; 3、政治坚定，遵纪守法，热爱法律援助工作;吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的服务意识和团队合作意识。 凡有下列情形之一者不得应聘： 1、受过刑事处罚的; 2、有犯罪嫌疑正在接受审查的; 3、受党内严重警告或行政记大过处分尚未解除的; 4、与原工作单位没有解除劳动关系或未经原工作单位同意的。 二、工作要求 做好日常法律援助窗口值班、简单法律咨询，法律援助案件的登记、分流、指派，案件质量回访、有关案件的旁听，信息报送、案卷整理归档、案卷评查，协助做好法律援助工作站(点)工作、法律援助协调以及司法行政机关安排的其他工作。 三、招聘程序 采取公开招聘方式，按照现场报名、资格审查、面试和体检的程序进行。 1.报名 报名时间：2017年10月19日—2017年10月23日。工作日上午8:30—12:00，下午1:30—5:00。 应聘者从邮箱fl12348@126.com,密码：6195148，自行下载填写报名表。持身份证原件、复印件2份，户口本原件、复印件2份，毕业证原件、复印件2份，报名表一式两份(张贴近期免冠2寸彩色照片)，承诺书原件，交周村区法律援助中心。地点：周村区胜利广场党群服务中心一楼西大厅，咨询电话：6195148。 2.资格审查 报名结束后，由区司法局进行政治及聘用资格审查，审查合格者，通知参加面试。面试时间及地点另行通知。 3.面试 本次面试由区人社局、区司法局共同组织，面试内容以考察应聘者法律专业知识能力和职业素养为主。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩取前3名作为拟聘用人选。若参加面试人数少于6人，则按2:1比例确定拟聘用人数和人选。在规定时间和地点内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。 4.体检 体检标准参照公务员录用通用标准执行，在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格，因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 5.公示 根据面试、体检情况，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期为五个工作日。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。 四、聘用及人员待遇 公示无异议者，签订劳务派遣合同。执行周村区最低工资标准，缴纳五险一金，其他薪酬按照国家有关规定执行。每工作满一周年，月工资增加100元。 五、聘用管理 被聘用的人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停发工资： 1、通过其它途径已实现就业的; 2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的; 3、严重违反用人单位管理制度的; 4、年度考核不合格的; 5、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其它情况。 六、纪律与监督 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。 监督电话：周村区司法局：6195960 周村区司法局 2017年10月19日 附件：1、周村区公开招聘法律援助工作人员报名登记表 2、承诺书 |
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