| 标题 | 2017年宁波余姚市信访局招聘编外人员公告 |
| 内容 | 作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围对象及条件 余姚市户籍、具有国家承认的大学专科及以上学历，并须同时符合以下资格条件： 1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录; 2、计算机类相关专业毕业，能进行单位内部局域网及计算机系统的日常管理、维护(软件及硬件设备); 3、年龄35周岁及以下(即1982年11月1日及以后出生); 4、具有正常履行岗位职责的身体条件。 二、招聘程序与办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。 1、报名 时间：2017年11月8日一天(上午8:30—11:00，下午1:30-4:30); 地点：余姚市信访局211办公室(大黄桥路181号); 办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市信访局公开招聘编外工作人员报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。 2、考试(包括笔试、面试) 笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为行政能力测试，满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。 面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。 考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 若报名人数不足3人，则取消本次招聘。 若报名人数不足5人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知) 3、体检 面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2017年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 4、政审、考察录用 按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的，予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。如有人员录用后放弃，两年内将按考试成绩依次递补。 5、待遇 聘用人员的性质为余姚市信访局编外人员，实行劳动合同制，已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。 三、其他相关规定 1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。 2、常住户口以2017年11月1日的户口所在地为准，截止2017年11月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。 3、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。 4、本公告由余姚市信访局负责解释。联系电话：62721861。 附件：余姚市信访局公开招聘编外工作人员报名表 |
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