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标题

2017年中山市大涌镇人民政府招聘工作人员公告

内容

    因工作需要，大涌镇人民政府现向社会公开招聘21名合同制工作人员，具体事项公告如下：
    一、招聘职位和条件

序号	招聘岗位	聘用人数	招聘条件	备注
1	卫计中心预防接种门诊公卫医师	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，预防医学专业。	取得执业医师资格证等相关技术职称的优先考虑。
2	卫生监督所工作人员	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，预防医学或临床医学专业。
3	消防大队火场文书	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，法学、汉语言文学、新闻学、摄影等文科专业。	负责公文处理、内外媒体宣传以及辅助户外执勤等工作等工作，适合男性。
4	环保分局内勤人员	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，汉语言文学等中文类专业及新闻学、法学等专业，有较好的文字表达能力，熟悉计算机基本操作，熟练使用word及excel等办公软件。	负责办公室内勤工作、协助办理案件。
5	城管执法分局外勤人员	9	年龄35周岁以下，大专或以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历。	负责路面日常巡查、协助执法和办理案件，需夜间执法，要求男性。
6	交通分局工作人员	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，专业不限。	负责内勤工作
7	公安分局便衣队辅警	3	年龄35周岁以下，身高1.68米以上，大专以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，持有摩托车驾驶证。	适合男性。
8	公安分局户政室辅警	1	年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历，熟悉电脑基本操作。	精通普通话、粤语、隆都话，持有汽车驾驶证、警校专业、法律、文秘、汉语言文学等专业的优先考虑，适合男性。

序号	招聘岗位	聘用人数	招聘条件	备注
9	大涌医院儿科医生	1	需符合下列两项条件之一： 1、应届毕业生、临床医学专业、本科及以上学历； 2、取得执业助理医师或以上资格，在医院从事儿科工作2年以上，年龄在35周岁以下，主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。
10	大涌医院口腔科医生	1	需符合下列两项条件之一： 1、应届毕业生、口腔科专业、本科及以上学历； 2、取得执业医师或以上资格，在医院从事口腔科工作2年以上，年龄在35周岁以下，主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。
11	大涌医院内科医生	1	需符合下列两项条件之一： 1、应届毕业生、临床医学专业、本科及以上学历； 2、取得执业医师或以上资格，在医院从事临床诊疗工作2年以上，年龄在35周岁以下，主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。

    报考以上职位的应聘人员需身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;未违反计划生育政策，未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪前科。
    二、报名办法
    1.报名方式：现场报名。
    2.报名时间：2017年11月6日至8日，工作日上午9：00至12：00，下午15：00至17：00。
    3.报名地点：中山市大涌镇德政路33号三楼组织人事办公室，其中应聘公安分局岗位的人员到中山市大涌镇德政路35号大涌公安分局政工监督室报名;应聘大涌医院岗位的人员到中山市大涌镇旗山路496号大涌医院人事科报名;
    4.报名时须提供以下资料：
    (1)《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(请自行下载附件填写，或到报名现场填写);
    (2)本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证(原件及复印件);
    (3)学历、学位证书、荣誉证书(在校、入伍、工作期间获得的)、退伍证(退伍军人提供)、驾驶证等相关资格证书(原件及复印件);
    (4)岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的原件和复印件;
    (5)大一寸彩色相片2张。
    应聘人员在规定时间内持以上资料到指定报名点办理报名手续，同时进行资格初审。
    三、考试
    本次招考实行竞争性选拔考试，即向社会公布招考岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优聘用。
    (一)报考大涌镇人民政府机关工作人员考试分笔试、面试两个环节。
    1.笔试：笔试采取闭卷考试形式，满分100分，按成绩50%计入总成绩，试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识，不指定考试用书。笔试结束后，成绩将在笔试结束后5个工作日在大涌镇政府网站公布(网址为： http://www.dachong.gov.cn/main/index.action，下同)。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
    2.面试：面试依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试对象，达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试，以答辩方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
    3.考试时间、地点另行通知。
    (二)报考大涌公安分局工作人员考试分笔试、面试两个环节。
    1.笔试：笔试采取闭卷考试形式，满分100分，按成绩50%计入总成绩，试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识，不指定考试用书。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
    2.面试：面试依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试对象，达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试，以答辩方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
    3.考试时间、地点以大涌公安分局通知为准。
    (三)报考大涌医院工作人员考试分笔试、面试和操作技能考试三个环节。
    1.笔试：笔试采取闭卷考试，笔试内容以专业基础知识为主，时间为60分钟，满分为100分，按照30%计入总成绩，根据笔试成绩高低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
    2.面试：面试采取结构化面试的方式，结构化面试主要测试考生的综合素质和专业技术能力，主要包括：综合分析能力、计划组织协调能力、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等;面试满分为100分，按40%计入总成绩，依面试成绩高低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入操作技能考试人选。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入操作技能考试。
    3.操作技能考试：操作技能考试主要测试考生实际工作中的专业技术操作水平。考试安排在相关科室进行。操作技能考试满分为100分，按30%计入总成绩。考核不合格者，可按总成绩的高低顺序递补。
    4.考试时间、地点以大涌医院通知为准。
    报考以上岗位的考试录用成绩设最低合格分数线，每个环节的最低合格分数线均为60分，低于60分者则不能入围，总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%)或(总成绩=面试×50%+体能测试×50%)或(总成绩=笔试×30%+面试×40%+操作技能考试×30%。)不低于60分者，按总成绩高低顺序，以聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次替补人选)。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
    确定体检对象后，在大涌镇政府网站公布入围体检名单。体检安排另行通知。
    四、体检和考察
    体检和考察由招聘单位按规定组织实施。体检(费用个人自理)按大涌镇人民政府工作人员入职体检有关项目进行。
    考察期间，考生需提供未违反计生证明和无犯罪记录证明。
    五、公示与聘用
    对体检、考察合格的考生，通过大涌镇政府网站公示5天。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定办理聘用手续。
    六、递补聘用
    体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。
    七、咨询事项
    本公告由大涌镇组织人事办公室负责解释。
    联系电话：0760-87727628，联系人：李小姐。

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