| 标题 | 云南财经大学学生处学生公寓管理中心2017年招聘学生宿舍管理员公告 |
| 内容 | 云南财经大学学生处学生公寓管理中心2017年公开招聘学生宿舍管理员公告 云南财经大学学生处学生公寓管理中心现因工作需要，现面向社会公开招聘学生宿舍管理员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 学生宿舍管理员6名，其中女性宿舍管理员4人，男性宿舍管理员2人。 二、招聘原则 1.公开、公平、公正； 2.德才兼备； 3.综合评估，择优录用。 三、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无犯罪记录。 2.年龄在20-55岁之间，原则上大专及以上学历，特殊情况下可考虑适当放宽至高中学历，身心健康，与其他单位无劳动人事关系。超过45周岁者，适用学校编制外用工返聘人员相关规定。 3.具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，有良好的服务意识和团队意识。 4.工作认真负责，有较强的组织、沟通、协调能力。 5.具有相关专业技术特长者优先，有相关资格证书者优先，有学生管理工作经验者优先。 四、招聘流程 （一）个人报名程序 1.请报名人员下载《学生公寓管理中心应聘人员报名表》填写并发送至314311570@qq.com，或到云南财经大学学生处秋实楼218办公室领取《学生公寓管理中心应聘人员报名表》填写报名。 2.报名截止日期：2017年12月15日。 3.联系电话：王老师0871-65113882 （二）资格审核 1.由学校学生处公寓管理中心成立资格审核小组，对应聘人员报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对应聘人员报名资格进行审核。 2.应聘人员在面试当天应提交以下材料进行审核： （1）个人简历； （2）学位证书、毕业证书的复印件及原件； （3）身份证（户籍证明）原件及复印件； （4）证明符合应聘条件的其它材料。 （三）招聘形式：面试 面试时间另行通知。 （四）聘用 1.本次招聘本着“公平、竞争、择优”的原则，以面试和使用相结合的方式进行。根据面试情况确定考察人选，若考察不合格者，不予聘用； 2.考察合格者须进行心理测评及体检，合格者予以聘用； 3.面试后，电话通知拟聘用人员。 4.试用期：一个月。试用期不合格者、自动放弃者依次递补。 五、福利待遇 （一）根据招聘条件，人员聘用方式为编制外聘用和返聘两种形式。学校按照国家政策规定为编制外聘用合同者购买相关保险，返聘人员按学校编制外用工返聘人员相关管理规定管理。 （二）所聘人员的工资薪酬=基础工资+绩效工资+其他补贴+其他奖励 六、纪律监督及相关要求 面试人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对弄虚作假者一律取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。 学生处 2017年11月27日 学生公寓管理中心应聘人员报名表.doc |
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