| 标题 | 2017年玉屏侗族自治县人民医院招聘办公室工作人员公告(编外) |
| 内容 | 根据工作需求，经院长办公会研究，我院决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试、面试的办法进行。 二、招聘岗位、名额：办公室工作人员1名。 三、报考对象及条件： (一)政治思想素质好，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派。 (二)具有全日制文秘、中文相关专业本科及以上学历，熟悉电脑，操作熟练;熟悉办公软件、收发邮件、qq、微信等;熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作;懂得常用办公设备的操作;能严守保密制度和劳动纪律;拥有高度的责任心。 (三)年龄：35岁以下，身高：女生1.55米以上，男生1.65米以上。 (四)遵纪守法，无违法违纪记录，五官端正、身心健康。 四、招聘办法 (一)招聘工作由县人民医院统一组织，面向社会实行公开考试、择优聘用; (二)报名：报名时间：2017年12月7日-12月8日;报名地点：医院人事科，报考者需持毕业证、身份证原件及复印件，到县人民医院进行资格审查(由人事科、医德医风办、办公室共同进行审查)，合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底2寸照片2张。 (三)本次招聘计划数与报名人数的比例不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该招聘予以取消。 (四)考试和面试。考试分笔试和操作。 (五)成绩计算：综合成绩=考试成绩×60%+面试成绩×40%。 (六)综合成绩合格者第一名进入体检环节，综合成绩合格者为必须≥60分。 (七)体检：按照公务员要求进行体检，费用由自己承担，但体检表由医院保存。如存在体检不合格者，按综合考试成绩合格者(≥60分)顺延。 五、加分及优先条件 1、加分条件：以第一作者在县级以上(含县级)报刊及政府网站发表文章的加分：县级加0.5分/篇，市级加2分/篇，省级加5分/篇，国家级加10分/篇。加分直接计入总分。 2、优先条件：能够用侗语交流。 六、聘用：体检合格予以试用1个月，合格者予以聘用。七、未尽事宜请到人事科或办公室咨询。咨询电话：0856-3420052、0856-3221096 玉屏侗族自治县人民医院 2017年12月1日 |
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