| 标题 | 2017年贵州贵阳市人防工程综合管理处招聘简章 |
| 内容 | 为增强单位活力，优化人员结构，经上级批准，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员。按照公开、公平、公正原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。 一、招聘单位和名额 招聘单位：贵阳市人防工程综合管理处; 单位性质：自收自支事业单位; 招聘名额：6名，其中专业技术人员1名、管理人员5名(详见招聘岗位一览表)。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度; (二)遵纪守法、品行端正; (三)贵阳市户籍; (四)身体健康; (五)年龄在18周岁以上(含18周岁，即1999年11月30日以前出生)，30周岁以下(含30周岁，即1987年11月30日以后出生); (六)具备报名岗位所需的学历及其它资格条件(见招聘岗位一览表)。 三、报名程序 (一)报名工作委托由贵州林城人才派遣有限责任公司负责实施。 (二)报名方式：网上报名，报名人员可登陆贵阳人才网(http://www.gyrc.cn/)进行在线报名，按规定如实填写，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20kb以下)、毕业证书、学位证书。 (三)报名时间：2017年12月1日—12月7日。 (四)资格审查：由贵州林城人才派遣有限责任公司对网上报名人员进行初审，通过初审的人员需本人持毕业证书、招聘岗位所需的专业技术资格证书、工作经历证明、有效居民身份证、户口册(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份，于2017年12月11日(上午9:00至下午16:00)到贵阳市南明区解放路117号(省军区南厂路与解放路交叉路口右侧，贵阳市考试指导中心后面小巷上2楼整层)现场进行资格复审。 (五)用工单位审核：由贵州林城人才派遣有限责任公司将资格复审合格人员资料报送至用工单位(贵阳市人防工程综合管理处)，用工单位根据拟招聘岗位的要求，对资格复审合格人员进行岗位适应性能力测试，时间10~20分钟。 七、工资待遇 本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，具体薪资为3400元/月左右(含五险一金个人交纳部分)，其中：1、基本工资2100元/月;2、岗位工资300元/月;3、绩效工资600元/月;4、考勤工资400元/月。绩效工资每月预留300元，用工部门每季度进行一次考核，根据考核结果发放预留的绩效工资。年终按工作情况和表现进行年终考核，考核合格者颁发年终奖，约10000元左右。 八、用工方式 实行人才派遣制，由派遣机构贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵阳市人防工程综合管理处工作。签订二年的劳动合同(含试用期两个月)。试用期工资按正式合同工资的80%领取，第一年的工资为3400元/月;第二年的工资在第一年月工资的基础上递增10%为3740元/月，年终奖不递增。 九、地址及联系方式 (一)工作地点：贵阳市人防工程综合管理处(贵阳市云岩区枣山路黔灵公园门口，市园林绿化局内); (二)联系方式:13608500171。 附件：《招聘岗位一览表》 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。