| 标题 | 2018年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下： 一、单位简介 浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫医院)是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年计划公开招聘78岗位154人。其中：医疗岗115人，药剂岗4人，医技岗10人，护理岗10人，科研岗5人，非医疗类技术岗3人，管理岗位7人。 招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2018年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。 (二)招聘对象范围 结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。 应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2018年7月前。 (三)招聘条件 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。 招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘岗位表》(见附件)。 按业务骨干定位的岗位(见岗位名称)，要求应聘人员具备更为突出的条件：具有良好的职业道德，具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故，入职前一般应在优秀的教学型医院(三级医院)从事三年以上的一线临床工作。 (四)招聘条件有关说明 1、专业：由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。 2、学历、学位：一般要求为全日制学历且获得相应学位。 (六)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。 聘用人员均为事业编制内人员，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (七)其他 1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分或面试排序情况进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。 2、调剂。面试工作结束后，我院将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、医院网站(http://www.srrsh.com “人事招聘”专栏); 2、浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/ ); 3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。 招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在邵逸夫医院人事招聘网站公布，请应聘者留意。 (二)监督机构(部门)及联系方式：浙江大学(人事处)，0571-88981922。 对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人事科。 通讯地址：杭州市庆春东路3号(邮政编码：310016) 咨询电话：0571-86006663 电子邮箱：jobs0571@163.com 附件：浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘岗位表.xlsx |
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