| 标题 | 2017年黄冈市罗田县教育系统事业单位公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社〔2016〕23号）和《关于严格执行事业单位公开招聘方案核准和招聘结果备案制度的通知》（黄人社发〔2017〕14号）等文件精神，经县委、县政府同意，公开招聘教师和事业单位工作人员44人，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 乡镇中心学校所属教学点教师岗位，共20人。 乡镇中心学校所属幼儿园教师岗位，共20人。 县理工中专农学专业课教师岗位1人、财务会计专业课教师岗位1人和汽车维修专业课教师岗位1人。 骆驼坳中学会计岗位1人。 二、招聘条件 符合下列情况的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3. 爱岗敬业，志愿从事教育工作； 4.具备岗位所需专业知识和业务能力； 5.身心健康，适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一的不能参与应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.现役军人； 6.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的； 7.聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位； 8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形； 9.罗田在职在编教职工。 三、招聘工作程序和办法 (一)发布公告 在罗田县政府门户网（http://www.luotian.gov.cn/）、罗田县人力资源和社会保障局网（http://ltrs.luotian.gov.cn/）、罗田县教育信息网（http://www.lt.e21.cn/）发布招聘公告。 招聘岗位表中要求的年龄计算截止时间为2017年12月20日，（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年12月20日及以后出生，其他依此类推）。 （二）报名及资格审查 1．报名时间。2017年12月21日至12月29日（不含节假日），上午8：00-11:30，下午14:30-17：30，报名截止时间为2017年 12月29日下午17：30点。 2．报名方式。采取现场报名。根据鄂价费规[2011]100号文件规定，报考人员须交纳两科笔试费合计100元。 3．报名地点。报名地点为县教育局政工股（县教育局五楼502室）。 4．报名要求。报考人员报名时须提交本人第二代居民身份证、毕业证、教师资格证(或其它报考岗位所需相关证明材料)原件和复印件，近期免冠两寸彩色照片2张。 报考人员应仔细阅读《招聘公告》、《罗田县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》，如实填写《罗田县教育系统事业单位公开招聘工作人员报名表》(考生可在网上下载）。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书。 已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得原工作单位及原主管单位同意并提供同意报考书面证明。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。考试只能使用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。 报考人员应仔细阅读招聘公告和《诚信承诺书》，如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假，在资格确认时取消报考及聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 5.资格审查。资格审查在组织人社部门的指导下，由教育局会同用人单位联合审查。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。对符合报考条件的，不得拒绝报名。 享受加分政策的“三支一扶”人员需在报名时提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《“三支一扶”服务证明》。报名期间未提供相关证明的，视为自动放弃加分。 2.考核。考核工作由主管部门和招聘单位共同负责。 考核工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 因考生放弃考核或考核不合格出现缺额，从报考该岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，出现并列情况，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 3.公示及备案。体检考核合格人员必须在罗田政府门户网、罗田县人社网向社会公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。公示无异议的，由主管部门报市人社审核备案。 公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 4.聘用。招聘结果经县人社局审核备案后，报市人社局备案。由用人单位、用人单位主管部门为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，严格实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。教学点教师最低服务期限为三年。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。 四、选岗 农村幼儿园教师和教学点教师具体岗位采取从该岗位拟聘用人员中按总成绩高低、若总成绩相同则以笔试成绩高低，若笔试成绩相同则以专业知识笔试成绩高低由高到低顺序选岗。 五、社会监督 招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，严肃考纪、端正考风，严禁徇私舞弊、弄虚作假。整个招聘工作由县纪委全程监督，有违纪违规者，是国家工作人员的按党纪政纪处理，是参考人员取消其参考聘用资格。公开招聘工作接受社会各界监督举报。未尽事宜另行公告。 业务咨询电话：0713—5052627； 政策咨询电话：0713—5070083； 监督举报电话：0713—5065561。 附件：1. 罗田县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表 2.罗田县教育系统事业单位公开招聘工作人员报名表 3. 教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》和2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》 中共罗田县委组织部 罗田县人力资源和社会保障局 罗田县教育局 2017年12月19日 |
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