| 标题 | 南京医科大学2017年12月面向海内外招聘学院院长的公告 |
| 内容 | 南京医科大学创建于1934年，是全国首批博士、硕士学位授权单位。2015年，被列为国家教育部、国家卫生和计划生育委员会、江苏省人民政府共建高校。2017年，学校成为江苏高水平大学建设单位。现有25个学院和1个独立学院，在江苏省内外拥有24所附属医院。学校7个学科进入ESI全球排名前1%，排名全国第35位。全球高校四大排行榜2017年平均排名位列国内高校第50位。学校现有8个一级学科博士学位授权点、50个二级学科博士学位授权点、7个博士后科研流动站;有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科。建有1个国家重点实验室、1个国家级国际联合研究中心、24个省部级重点实验、工程中心。拥有中国工程院院士、美国国家医学院外籍院士等一批高层次领军人才。近年来，在Nature、Cell、NatureGenetics、NatureMedicine等国际顶尖期刊上发表十多篇高水平学术论文。连续四年在软科世界大学学术排名中进入全球500强。现诚邀海内外有关学科专家学者加盟我校。具体公告如下： 一、招聘岗位及专业要求 (一)招聘岗位 1.公共卫生学院院长 2.药学院院长 3.口腔医学院(附属口腔医院)院长 4.外国语学院院长 (二)专业要求 1.公共卫生学院院长：公共卫生与预防医学相关学科方向; 2.药学院院长：药学相关学科方向; 3.口腔医学院(附属口腔医院院长)：口腔医学方向; 4.外国语学院：英语专业方向。 二、应聘条件及薪酬待遇 (一)应聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对应聘的学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学的学院、研究院(所)或实验室担任过主要管理职务者优先录用; 2.具有博士学位，国内外知名大学、科研院所正高级专业技术职称。能准确把握本学科发展动态，在本学科领域具有较高的学术造诣，获得过国内外同行公认的学术成就。国家级人才计划入选者或国家级奖励获得者优先; 3.具有良好的思想品德、职业道德、个人素质、创新意识、沟通协调能力和团队合作精神; 4.身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽; 5.聘期内全职来校工作。 (二)薪酬待遇 按南京医科大学人才激励计划提供相应岗位津贴、安家费、薪酬以及科研启动经费，协助解决子女入学入托、配偶工作。具体面议。 三、应聘程序及时间要求 (一)应聘程序 1.以发送电子邮件或邮寄纸质材料的方式应聘，请提供以下材料： (1)填写《南京医科大学面向海内外招聘学院院长申请表》(见附件); (2)身份证(护照)、学历和学位证书、职称证书(聘书)、获奖成果证书、近五年代表性学术论文(著)、任职文件(聘书)等材料扫描件或复印件。 邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。 2.学校进行资格审核，确定面试人选; 3.应聘者按学校通知来校参加面试，提供所有材料的原件，专家组对应聘者进行综合测评和考察; 4.经考核择优确定人选，签订聘任合同。 (二)时间要求 自公告发布之日起接收报名，报名时间截至2018年1月5日。 四、联系方式 通信地址：中国江苏省南京市江宁区龙眠大道101号南京医科大学组织部，邮政编码：211166 电子邮箱：zzb@njmu.edu.cn 联系电话(传真)：86-25-86869044 来电时请说明是在高校人才网看到的信息。 学校链接：http://www.njmu.edu.cn 附件：南京医科大学面向海内外招聘学院院长申请表.docx 2017年12月5日 |
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