| 标题 | 2017江西宜黄县人民政府招聘办税服务辅助岗位人员公告 |
| 内容 | 经县政府批准，宜黄县国税局、地税局成立联合办税服务厅，为进一步优化纳税服务，提高服务质效，现面向社会招聘办税服务辅助岗位人员，现将有关事项公告下： 一、招聘人数：12 名(其中计算机维护人员1名) 二、招聘基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录，无参加各类邪教组织;遵守职业道德，热爱税收工作，有较强的工作责任心和团队精神; 2.宜黄县常住人口，身体健康，年龄20-32周岁(1985年12月-1997年11月)，性别不限; 3.全日制大专以上学历，税收、法律、审计、财会、金融专业优先，并熟悉计算机操作。 三、招聘方法 面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行，由县国税局、县地税局负责组织实施，具体程序如下： (一)公开报名。报名时间：2017年12月22 日至12月27 日。招录岗位向社会公布，凡符合招录资格条件的均可在规定时间内到宜黄县地税局三楼会议室办理报名手续。报名时必须携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及其他资格证书(原件及复印件)、近期正面彩色免冠一寸照片二张，经现场工作人员初审确认后，由本人填写报名资格审查登记表(如报计算机维护人员请在登记表下方括号内打勾)。 (二)资格审查 对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。 (三)统一考试 1.考试采取笔试、面试的方式进行，实行100分制，笔试、面试各占50%。笔试、面试由县国税局、地税局组织实施。 2.笔试内容涉及税收、财会及计算机相关知识。笔试于2017年12月28 日进行，并按招聘计划数与参加笔试人选1：2的比例确定面试人员名单。进入面试人数达不到1:2比例时，按照实际人数进行面试，面试内容涉及语言表达、协调沟通以及处理应急事物的能力等方面。面试时间于2017年12月29 日进行。 (四)体检确定人选及聘用 根据招录名额，按总成绩从高分至低分顺序确定聘用对象，成绩相同时，面试成绩高者优先。全部入围人员为体检对象，在指定时间到县级医院进行体检，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补一次。体检合格者办理临时聘用手续。试用期三个月，期满经考核合格的，办理正式聘用手续。 聘用人员与宜黄县行政服务中心签订劳动合同，合同一年一签。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。 三、工资待遇 1.试用期月工资1200元。 2.转正后月工资1600元(含养老、工伤、医疗、生育、失业保险)，绩效考核200元/月。享受法定节假日休息. 3.聘用人员按工作需求发放制服，聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。 宜黄县行政服务中心 2017年12月 22 日 |
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