| 标题 | 2017广西玉林仲裁委员会办公室招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，玉林仲裁委员会办公室面向广西公开招聘非编制工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 玉林仲裁办编外工作人员2名。 二、招聘条件 (一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养; (二)年龄守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守35周岁以下(1982年8月1日后出生); (三)身体健康; (四)法律专业本科以上学历; (五)获得国家法律职业资格证书者在同等条件下优先聘用; 三、报名办法 (一)报名方式：采取现场报名的方式进行。 (二)报名时间：2017年12月28日至2018年1月16日，工作日的上午8：00--12：00，下午14：30--17：30。 (三)报名地点：玉林仲裁委员会办公室(玉林市香莞路40号现市直机关第三办公区内5楼)，联系电话：0775—2838818。 (四)报名所需材料：报名表、身份证、学历证、学位证等有关材料原件和复印件(一式两份)及近期免冠小2寸标准彩色照片2张。 (五)应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。 四、资格审查 审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。 五、面试 1、报名。 采取结构化面试方式招聘。经现场报名，查阅个人相关资料，按1:3比例择优确定进入面试人选。报名人数达不到1:3比例，经招聘工作领导小组同意，可按有关规程组织进行面试。 2、面试。 面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后现场公布成绩。 3、面试时间、地点。 面试时间：2017年1月20日上午9:00 面试地点：玉林市法制办公室会议室(玉林市城东办公大楼一楼) 如报名人数较多，超过20人以上的，需先进行笔试。笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和法律相关知识。考试具体时间另行通知。然后依据笔试成绩从高到低并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。 六、体检和考察、公示 (一)体检：按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规程对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。 (二)考察：考生经体检合格后需进行考察，考察工作由招聘单位和主管部门负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公平，并据实写出考察材料。考察同时要进行报考资格审查。 (三)公示：通过面试、体检、考察程序经招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘人员，并进行公示，公示时间7天。经公示无异议后，办理有关聘用手续。 七、福利待遇 (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。 (二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为1年，原则上实行一年一签，也可以根据工作需要一签多年。 (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 (四)被聘用人员的福利待遇。月工资2500元，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险，聘用人员食宿自行解决。 玉林市法制办公室 2017年11月24日 |
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