| 标题 | 2018天津滨海新区大沽街道办事处招聘派遣制人员招聘10人公告 |
| 内容 | 为加强滨海新区大沽街道社区工作，现面向社会招聘派遣制工作人员。 一、范围 面向社会招聘派遣制工作人员。 二、招聘岗位及人数 派遣制工作人员 共10名 岗位一：党工委办公室：1人 要求：党员、负责内勤工作、具有较强公文写作能力 岗位二：党工委办公室： 1人 要求：协助宣传工作、具有较强公文写作能力 岗位三：党建工作办公室：2人 要求：党员 岗位四：行政办公室：3人 要求：适合女性、具有较强公文写作能力 岗位五：社区综合服务大厅：2人 岗位六：民生服务办公室：1人 三、条件要求 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行; 2.具有天津市滨海新区户籍; 3.年龄30周岁以下(1988年1月16日以后出生); 4.具有全日制大学本科及以上学历，并具有学士学位证; 5.具有两年以上工作经历; 6.岗位能够熟练运用电脑办公软件(word、excel、ppt)，且具有符合职位要求的工作能力; 7.身心健康，具有适应岗位要求的身体和心理条件; 8.大沽街道在职在编在岗工作人员亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报名。 具有下列情形之一者，不能报名应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.在读的非应届毕业生; 4.其他法律规定不得被录用情形。 (四)面试 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照进入面试的实际人数进入面试。 面试委托相关机构组织实施，面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈，当场宣布面试成绩，满分100分，及格线60分，达不到及格线的，取消聘用资格。 面试时间：2018年3月3日(周六) 面试地点另行通知。 面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。 考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检和考察阶段。 若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者，则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 (五)体检及考察 面试结束后，按照考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。 体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。 (六)公示 体检考察合格后，拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。 (七)聘用形式 聘用人员与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣至大沽街道办事处工作。 五、其他声明 本次招聘我单位不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。 六、联系方式 咨询电话：66279289 66312372 滨海新区大沽街道办事处 2018年1月11日 |
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