| 标题 | 2018贵州安顺市公安局招聘辅警人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，安顺市公安局决定在全市范围内公开招聘113名安顺市第一强制隔离戒毒所辅警人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公正、平等、竞争、择优原则招聘，录用后协助公安民警从事监所管理警务辅助工作。 二、招聘范围、人数、条件及待遇 （一）、招聘范围 本市常住人口，且户籍登记截止时间在2018年1月28日之前。 （二）、招聘人数及条件 1、护士4名，女性，年龄18周岁以上（2000年1月28日前出生），35周岁以下（1983年1月28日后出生），须持有护士资格证。 2、水电工3名，男性，年龄20周岁以上（1998年1月28日前出生），45周岁以下（1973年1月28日后出生），高中以上文化程度，熟悉水电安装维修工作，有本岗位专业证书者可适当放宽文凭条件。 3、电脑采编人员3名，男性，年龄18周岁以上（2000年1月28日以前出生），35周岁以下（1983年1月28日后出生），大专以上文化程度，熟悉计算机操作，有一定的写作能力。 4、电脑、网络维修人员3名，男性，年龄18周岁以上（2000年1月28日前出生），35周岁以下（1983年1月28日后出生），大专以上文化程度，熟悉计算机硬件维护及网络故障处理。 5、 厨房工作人员12名（男性9名、女性3名），年龄20周岁以上（1998年1月28日前出生），45周岁以下（1973年1月28日后出生），初中以上文化程度，熟悉后勤保障服务工作。 6、驾驶员1名（须持有a1驾驶证），男性，50周岁以下（1968年1月28日后出生），要求驾驶技术娴熟，有一定车辆保养和故障检修常识。 7、保洁员4名，女性，20周岁以上（1998年1月28日前出生），45周岁以下（1973年1月28日后出生），有相关工作经验者优先录用。 8、办公室文字处理人员1名，性别不限，18周岁以上（2000年1月28日前出生），35周岁以下（1983年1月28日后出生），大专以上文化程度，熟悉办公自动化，有一定文字写作能力。 9、禁毒宣传解说员3名（男性1名，身高1.65米以上；女性2名，身高1.58米以上），年龄18周岁以上（2000年1月1前出生），30周岁以下（1988年1月1后出生），大专以上文化程度，普通话标准、流利，有一定语言表达能力，有解说、主持工作经验者优先录用。 10、普通辅警77名（男性64名，身高1.65米以上；女性13名，身高1.55米以上），要求：高中以上文化程度，18周岁以上（2000年1月28日前出生），40周岁以下（1978年1月1后出生），爱岗敬业，具备履行职责的身体条件。 11、警犬训导员3名（男性，身高1.65米以上），18周岁以上（2000年1月28日前出生），35周岁以下（1983年1月28日后出生），热爱警犬训导工作，有一定犬类饲养、训练经验者优先录用。 （三）、不得报考范围 1、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。 2、曾因犯罪受过刑事处罚的。 3、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的. 4、有较为严重的个人不良信用记录、道德品行问题的。 5、因违纪违规被公安机关或其他单位（企业）开除、辞退、解聘的。 6、有吸毒史或戒毒史的。 7、截止2018年1月28日在读的全日制非2018届毕业生。 8、曾在安顺市直监管场所从事辅警工作，因故辞职不满三年的。 9、其他原因不适宜从事辅警工作的。 （四）、待遇 录用后岗位报酬为每人每月基本工资2480元（含社会保险应缴纳费用中个人应缴纳部分），由市公安局与其签订《劳动合同》并按有关规定办理社会保险。 三、招聘工作及程序 （一）发布招聘公告。由安顺市公安局招聘领导小组办公室在安顺市人民政府网上发布公告。 （二）报名及有关程序 1、报名时间：2018年元月29日至元月31日 上午：9：00-12：00下午：14：30-17：30 2、报名地点：安顺市公安局门口（大润发超市广场） 3、报名时需持本人户口簿、有效居民身份证、复员退伍军人持复员（退伍）军人证，毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片4张。 4、报名和资格审查由招聘领导小组办公室负责，报名时需初审，初审合格后填写《安顺市公安局2018年面向社会公开招聘戒毒所辅警人员报名信息表》。 5、领取准考证： 时间、地点：待通知。 6、组织考试 考试方式： （1）护士、普通辅警、水电工、厨房工作人员、驾驶员、保洁员、禁毒宣传解说员、警犬训导员等人员为面试，面试按百分制计算，采取分类面试的方式进行。 （2）电脑采编、电脑网络维修人员、办公室文字处理等人员进行计算机测试，计算机测试按百分制计算。 面试（计算机测试）时间：见准考证 面试（计算机测试）地点：见准考证 面试（计算机测试）结束后，成绩将在安顺市人民政府网上进行公布。 7、体检 成绩公布后按岗位1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分递补。考生在招聘领导小组指定医院进行体检，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检费用有考生本人承担。 8、政审 体检合格者按1：1比例列为政审对象。政审对象有违法违纪行为记录的，视为不合格。政审不合格的，在进入体检人员中从高分到低分递补。 9、公示及聘用 （1）经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在安顺市人民政府网上进行公示，公示时间为3天。公示结束后由市公安局按照有关规定办理聘用手续。 （2）市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月，聘用期为三年，聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。 四、招聘纪律 本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。 五、本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。 咨询电话：0851-33501528 安顺市招考领导小组办公室 2018年1月25日 |
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