| 标题 | 2018浙江常山县财政（地税）局招聘编外合同制人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经县编办批准，我局面向社会公开招聘录用编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘录用编外合同制工作人员5名，男女不限。 二、招聘范围、对象 1、招聘范围： 常山县户籍人员(以2018年2月26日的户口所在地为准)。 2、招聘对象： 年龄在40周岁以下(1978年2月26日以后出生)，大专及以上学历，经济类、工商管理类、中国语言文学类、计算机类、地理科学类、音乐与舞蹈学类专业身体健康的人员。 三、资格条件 1、遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，无违纪、违法犯罪记录，没有参与或组织过任何邪教组织。 2、有较好的语言表达能力、协调沟通能力和文字功底，能熟练操作电脑。 四、招聘程序和办法 贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、考试、体检、考察、录用等程序进行。 1、发布信息 通过常山人才网、常山县财政(地税)局网对外发布招聘信息。 2、报名及资格审核 (1)报名时间：3月6日 上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：00。 (2)报名地点：常山县财政地税局三楼会议室。联系人：王国义，联系电话：5022575 (3)报名所需材料：《常山县财政地税局招聘编外合同制工作人员报名表》(可网上下载填写完成)，本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件各一份，一寸免冠近照1张。 (4)资格审查：由常山县财政地税局根据报名者提供的资料进行资格审查，经资格审查合格者，予以考试。 报名者提供的资料必须真实可靠，如经查实有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试和聘用资格。经审查，对符合资格条件的人员，统一发放准考证。 3、考试 考试按1：3比例开考，如报考人数不足1：3比例的，将中止本次招聘工作，重新制定招聘方案。考试分笔试和面试。 (1)笔试。 笔试时间：2018年3月12日下午。笔试地点：财政地税局七楼会议室。笔试主要测试应试者的时事政治、法律法规、综合文字和财税基础知识。笔试采取闭卷形式独立完成，笔试成绩满分为100分。 (2)面试。 笔试后按招录名额1：3的比例从高分到低分确定面试对象，面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试合格分60分。面试时间另行通知。 (3)成绩计算。以笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计计算总成绩。 4、体检 面试结束后，根据报考人员总成绩从高到低，按招录计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检在纪检人员的监督下由县财政地税局统一组织进行。体检不合格的，按顺序替补。 5、考察、公示 体检合格的确定为考察对象，考察工作由常山县财政(地税)局组织实施。考察合格的，予以公示;考察不合格的，予以淘汰，按顺序替补。 6、录用 拟录用人员经公示7天无异议后，按规定程序办理相关手续，拟录用人员试用期一个月，不合格者不予聘用。 五、工资待遇 拟录用人员试用期和正式聘用后工资待遇按常山县财政地税局《编外合同制工作人员工资福利管理办法》的规定执行。 常山县财政地税局 2018年2月26日 |
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