| 标题 | 2018年广州市从化区住房和建设局招聘合同制公告 |
| 内容 | 根据广州市从化区住房和建设局编外人员管理的相关规定，为体现公平、公正、公开的原则，经局领导班子研究决定，对《广州市从化区住房和建设局关于公开招聘合同制工作人员的公告》(2018年2月24日公示)的考试要求及招聘岗位的情况作出相应调整，现将2018年2月24日的招聘公告予以撤销。本次公开招聘工作以本公告为准。 一、招聘人数及岗位 详见《广州市从化区住房和建设局2018年招聘合同制工作人员计划表》 二、应聘人员条件 详见《广州市从化区住房和建设局2018年招聘合同制工作人员计划表》 三、招聘程序 (一)组织报名 报名时间：2018年3月3日上午9：00至3月7日17时，本次采取网上报名方式进行：登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)，按网上提示进行网上报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。 (二)打印准考证 打印准考证时间暂时未定，请考生密切留意全国事业单位招聘网相关通知栏目的打印通知。 (三)考试 考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。 1.笔试 (1)笔试时间与笔试地点以准考证为准。 (2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，笔试内容为综合能力基础知识。 笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在原报名系统公布，请考生自行登陆上述网站查询。 2.面试 依笔试成绩高低顺序确定面试人员。 面试按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的专业知识、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。按面试成绩从高到低确定拟聘人员。面试时间、地点另行通知。 本次面试人员由广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组及相关科室领导组成面试团进行面试。 (四)体检 面试结束后，按招聘人数1:1的比例进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。 (五)考察与资格政审 参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。 (六)公示 对拟聘人员在广州市从化区住房和建设局官方网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组反映，联系电话：020-37932660。 (七)签订劳动合同 聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同，试用期一个月(试用期领取基本工资的80%，试用期间不缴纳五险一金)。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。 四、工资福利待遇 按照学历等次：2800元/月～4500元/月(包含五险一金)。 五、组织与监督 为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的领导，成立广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。 六、注意事项 (一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。 (二)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 (三)学历学位、年龄及工作年限等相关时间截止到2018年2月28日。 七、本招聘公告由广州市从化区住房和建设局广州市从化区住房和建设局招聘工作领导小组负责解释。(联系人：黄健伟，联系电话：020-87925338) 特此公告。 广州市从化区住房和建设局 2018年2月28日 |
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