| 标题 | 2018贵州万峰集团实业有限公司招聘（3月5日－9日报名）公告 |
| 内容 | 贵州万峰（集团）实业有限公司成立于2014年7月，现属于黔西南州义峰城市发展开发管理有限公司全资公司，注册资金302720万元。黔西南州义峰城市发展开发管理有限公司为义龙新区财政的国有独资公司，公司直属义龙新区管委，受新区管委委托，代表管委所辖国有资本实行授权的国有资本运营机构。 公司经营范围：经营范围包含投资与资产管理；自来水生产和供应；房地产开发经营；土木工程建设；水利及内河港口工程建筑；架线及管道工程建筑；基础设施建设；城市建设综合开发；产业园区开发；货物运输及仓储；散装食品、农业农副产品加工销售。其中主营业务涉及殡葬、水务、旅游、城市基础设施建设及国有资产经营管理等领域， 根据公司发展需求，经报新区工（管）委研究同意，拟面向社会公开招聘41名工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。 二、招聘计划 贵州万峰（集团）实业有限公司公开招聘41名工作人员《具体见招聘职位一览表》。 三、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行； （二）年龄在18周岁以上（1998年12月31日及以前出生）、40周岁以下（1976年12月31日及以后出生）； （三）本科及以上学历毕业生（要求2017年7月31日前取得相应毕业证书），如持有相关资质的学历可适当放宽； （四）包括但不限于文学、汉语言文学、行政管理、市场营销、工商管理、财务管理、金融、土木工程、建筑工程、市政工程、工程造价、建筑与工程材料、平面设计、广告设计、装饰装修等专业。 （五）身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》； （六）具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力； （七）符合报考职位所需要的其他资格条件。 凡有下列情况之一的不得应聘： （一）现役军人、在读的非应届毕业生； （二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员； （三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的； （四）报考聘用后即构成回避关系职位的人员； （五）不符合招聘职位所需资格条件的人员； （六）违反国家计划生育政策的人员； （七）司法机关正在立案查处的人员； （八）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 六、体检 面试合格的应聘人员，体检由万峰（集团）实业有限公司指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。应聘者应在规定时间内到指定的医院进行体检并向本公司提交具体体检报告，非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。 体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经贵州万峰（集团）实业有限公司招聘领导小组同意后再次进行。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。 体检费用由考生自理。体检时间由贵州万峰（集团）实业有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。 七、聘用、劳动合同的签订和待遇 （一）聘用及劳动合同的签订 通过面试、体检等环节的应聘人员，在本公司实行三个月的试用期，试用期满后由贵州万峰（集团）实业有限公司根据《劳动法》办理聘用手续，并签订劳动合同。 （二）待遇 参照新区国有企业职工薪酬制度执行（3000元/月—6000元/月+绩效工资）。持有相关资质证书的薪酬待遇面议。 八、本次招聘工作未尽事宜，由贵州万峰（集团）实业有限公司研究决定。 九、本简章由贵州万峰（集团）实业有限公司负责解释。 |
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