| 标题 | 2018浙江宁波市水文化研究会招聘合同制人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，宁波市水文化研究会决定面向社会公开招聘工作人员(合同制)1名。现将相关事项公告如下： 一、单位简介 宁波市水文化研究会是经市民政局注册的社会团体，致力于挖掘、开发、保护宁波水利文化，以独特的三江水系为切入点，着力开展有宁波特色的现代化水文化建设，创建新时期治江治湖治河治库的治水文化。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、文字能力测试、面试、体检、考察审核、公示等程序面向社会公开招聘。 三、招聘对象条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质; (三)具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、招聘人数、岗位主要工作内容、任职资格 本次招聘岗位、招聘人数、岗位主要工作内容、任职资格如下表所示： 备注：学历学位取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。 五、报名时间与方式 本次报名时间为2018年3月12日—2018年3月18日。报名采取电子邮件报名的方式进行。 有意者请下载填写“应聘报名登记表”，连同个人简历、学历(学位)证明、学习工作成绩证明、身份证等材料(公开发表过的文字资料可在报名邮件中一起递送)，以电子邮件形式发至nbswhyjh@sina.com报名。电子邮件报名的，邮件发送后请致电0574-55880511(杨老师)确认接收。 六、资格初审与考试 (一)资格初审 2018年3月19日—2018年3月21日期间，对应聘人员的资格进行初审，信息不全或提供信息与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审，并通过邮件向初审未通过者说明理由。 招聘单位将电话通知通过资格初审人员，告知考试的时间和面试时间、地点。 (二)考试 本次公开招聘考试将采取文字能力测试和面试相结合的办法进行，面试和文字能力测试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;文字能力测试内容为文字运用能力水平，在现场进行笔试测试，主要测试报考者的文字运用能力和处理问题能力等。面试和文字能力测试总分均为100分，任何一项不足60分的将淘汰。 考试总成绩为面试成绩的60%和文字能力测试成绩的40%之和，满分100分。在面试、文字能力测试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按面试成绩排序。面试成绩、文字能力测试成绩和进入体检、考察人员名单于面试、文字能力测试结束3个工作日在宁波水利网上公布，考生可登陆宁波水利网查看考试成绩和进入体检考核人员名单。 面试及文字能力测试时间暂定4月上中旬，具体时间另行通知(届时一并进行资格复审)。 七、 体检与考核 参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 八、公示与录用 确定拟录用人员名单后，将在宁波市水利局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订劳动合同。 本次公开招聘咨询电话：0574—55880511(杨老师) 宁波市水文化研究会 2018年3月8日 |
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