| 标题 | 2018年楚雄州地方税务局招聘外聘人员公告 |
| 内容 | 楚雄州地方税务局招聘外聘人员公告 根据工作需要，经中共楚雄州地方税务局党组研究，决定招聘部分外聘人员。为做好招聘工作，特制订本工作方案。 一、招聘目的 为构建楚雄州地方税费体系，实现税收治理能力现代化，着力构建“六大格局”，充分发挥涉税数据的增值作用和税收风险的引导作用，努力实现以数据管税、以网络管税、以科技管税，全面落实组织税费收入主体责任，促进组织税费收入各项工作措施落实到位，确保2018年收入预期目标的圆满完成。特面向社会招聘计算机专业和文秘专业人才，加强地方税收工作。 二、招聘职位 （一）楚雄州地方税务局计财科岗位。 1、招聘数量1名。 2、岗位职责：负责计财科税收会统相关报表、材料工作。 3、招聘对象及条件 ①遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德修养，品行端正、无不良记录。 ②诚实守信、踏实肯干，能够认真履行岗位职责，热爱税收工作，作风正派，吃苦耐劳，身体健康（体检符合公务员录用标准），工作责任心强。 ③年龄30周岁以下，性别不限，具有大学本科及以上学历，计算机或文秘专业。 ④具有一定的计算机操作能力、语言表达能力，有较好的文字写作功底。 ⑤服从单位管理和计财科的考核。 （二）楚雄州地方税务局征管科岗位 1、招聘数量：1名。 2、岗位职责：负责征收管理和纳税服务的相关报表、材料工作。 3、招聘对象及条件 ①遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德修养，品行端正、无不良记录。 ②诚实守信、踏实肯干，能够认真履行岗位职责，热爱税收工作，作风正派，吃苦耐劳，身体健康（体检符合公务员录用标准），工作责任心强。 ③年龄35周岁以下，性别不限，具有大学本科及以上学历，专业不限。 ④具有一定的计算机操作能力、语言表达能力，有较好的文字写作功底。 ⑤服从单位管理和征管科的考核。 三、招聘程序 面向社会公开招聘，经过公开报名、资格审查、计算机上机考试、面试、体检等程序，实行公开招考，择优聘用。 （一）报名 1．报名方式：请携带本人身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件和经本人签字确认的《报名表》及相关工作履历证明，近期同底一寸免冠照片三张，前往楚雄州人力资源市场报名，联系电话：0878-3369213。以上证件需交验原件并提供复印件两份。 2．报名时间：2018年3月9日—2018年3月30日。 3．资格审查：应聘者经资格初审合格，将电话通知参加计算机上机考试和面试。 （二）考试 1.计算机和写作笔试：熟悉逻辑运算，计算机控制、表格制作等计算机专业知识，以及写作知识。考试成绩在所报名考生前6名进入面试。 2.面试：采取现场随机提问，主要测试应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、服务意识等。 考试及面试时间：2017年4月10日上午9：00。 考试地点：楚雄州地方税务局七楼会议室。 面试地点：楚雄州地方税务局七楼会议室。 3.初步人选：招聘考试最后成绩的确定，计算机及写作考试成绩占总分的70%，面试成绩占总分的30%。以面试、计算机考试折合后的成绩相加所得由高到低依次排序，取前2名参加健康体检。 （三）健康体检 1.参加体检的名额以1:1的比例按招聘考试最后成绩的排序确定，统一组织体检（费用自理）。 2.体检中出现不合格或自动放弃者，按照招聘考试最后成绩的排序依次递补，体检合格后从高分到低分确定聘用人员。 四、薪酬待遇 （一）招聘的外聘人员实行劳务派遣制，按规定与楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订劳动合同。 （二）聘用人员的试用期工资为2500元/月，试用期满后工资为3000元/月（含社会保险费用），按国家规定购买社会保险费。 楚雄州地方税务局 2018年3月9日 |
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